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扎把、把內(nèi)不純、超水份等煙葉進(jìn)入收購(gòu)現(xiàn)場(chǎng)；二是收購(gòu)人員要堅(jiān)持收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，公平公正，收穩(wěn)、收純，嚴(yán)格控制青、雜煙葉；三是要堅(jiān)持收購(gòu)工作
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對(duì)對(duì)卷煙零售客戶的重要性，準(zhǔn)確辨識(shí)客戶價(jià)值，挖掘市場(chǎng)潛力，本著實(shí)事求是的原則，確保客戶評(píng)價(jià)公平、公正、公開(kāi)、透明。
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，有利于維護(hù)卷煙市場(chǎng)的整體穩(wěn)定，有利于國(guó)家稅收的平穩(wěn)增長(zhǎng)。
四是告知客戶卷煙整體供應(yīng)是“公平、公正、公開(kāi)”的，零售客戶要按煙草公司給出的零售指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行
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、面試以及競(jìng)聘者所在部門(mén)和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合測(cè)評(píng)三個(gè)階段進(jìn)行。
為保證競(jìng)聘工作的公平、公正，分廠成立了以廠長(zhǎng)牽頭的競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、有關(guān)專業(yè)人員
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考試在嚴(yán)格規(guī)范、公平公正的氛圍中進(jìn)行。
制絲車間將以技能鑒定考試為契機(jī)，繼續(xù)大力強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)技術(shù)型、技能型骨干人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提升、攻堅(jiān)
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部署；主要負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)班上對(duì)今年煙葉收購(gòu)工作提出了均衡收購(gòu)、公平公正收購(gòu)、把好煙葉質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)守工作紀(jì)律、遵守工作制度、杜絕安全事故發(fā)生等要求。
會(huì)上還安排收購(gòu)驗(yàn)級(jí)、預(yù)檢人員進(jìn)行了工商
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圖為聽(tīng)證會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
聽(tīng)證會(huì)全程，堅(jiān)持了公開(kāi)、公平、公正的原則，充分聽(tīng)取了各方意見(jiàn)。重點(diǎn)對(duì)新舊辦法修訂的零售店間距、總量控制、中小學(xué)周邊距離等內(nèi)容進(jìn)行解釋說(shuō)明
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進(jìn)行了實(shí)地走訪督察，并針對(duì)信息采集工作情況進(jìn)行了抽查。
本次督考本著公平公正、客觀真實(shí)的原則，隨機(jī)走訪了泰山鄉(xiāng)和洋溪鎮(zhèn)幾家零售戶。針對(duì)本次考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，
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規(guī)范有序、公平公正、誠(chéng)信守法的卷煙市場(chǎng)環(huán)境，云南陸良分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省卷煙零售戶監(jiān)管要求，強(qiáng)化專銷聯(lián)動(dòng)，自1月份開(kāi)始，從零售戶自覺(jué)遵守
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戶不敢再心存僥幸；二是打破了人情干擾，使執(zhí)法更加公平公正；三是打破了單一執(zhí)法的局限，各部門(mén)形成合力，使執(zhí)法力度明顯加大。
