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；數(shù)據(jù)管理制度的建立，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)管理工作的有序化、系統(tǒng)化，提升了數(shù)據(jù)治理效能與數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值；風(fēng)險(xiǎn)管控體系的完善，堵塞了各流程、各
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首位，如未成年保護(hù)、非法貿(mào)易、稅收流失等。這些監(jiān)管固然很重要，但是電子煙作為消費(fèi)商品，對其消費(fèi)者的保護(hù)也同樣不應(yīng)忽視。產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測體系、消費(fèi)維權(quán)制度的建立
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宣傳教育工作真正擺上議事日程，列入企業(yè)的工作和發(fā)展規(guī)劃之中，為企業(yè)法治宣傳教育工作的順利開展提供組織保障。其次，健全學(xué)習(xí)制度。建立中高層管理人員法律知識
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;防患于未然。車間還以“精益改進(jìn)”為突破點(diǎn)，大力推進(jìn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化，通過優(yōu)化設(shè)備點(diǎn)巡檢制度、建立設(shè)備操作案例庫等舉措，提高職工的質(zhì)量責(zé)任意識與操作能力，
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獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)……一項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制度，給無煙環(huán)境保駕護(hù)航。市殘聯(lián)在規(guī)章制度建立后，結(jié)合實(shí)際不斷完善細(xì)化，確保大家都會(huì)對公共場所吸煙者說“不”。翻開陽泉市殘聯(lián)控?zé)熆荚u
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》，舉辦《西安市控制吸煙管理辦法》普法傳播媒體培訓(xùn)會(huì)。進(jìn)一步強(qiáng)化對場所經(jīng)營者和志愿者培訓(xùn)，重點(diǎn)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、網(wǎng)吧、餐飲服務(wù)單位等場所的無煙標(biāo)志張貼、控?zé)?em class="term">制度建立、執(zhí)行等環(huán)節(jié)
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相結(jié)合的制度。1994年，國家職業(yè)資格制度建立，職業(yè)技能鑒定工作啟動(dòng)。1995年，國家局向勞動(dòng)部申請成立煙草職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。1996年4月，
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相結(jié)合的制度。1994年，國家職業(yè)資格制度建立，職業(yè)技能鑒定工作啟動(dòng)。1995年，國家局向勞動(dòng)部申請成立煙草職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。1996年4月，
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圖?4.1.2 績效管理的制度建立按照雙因素理論，績效考核制度必須兼顧激勵(lì)因素和保健因素兩個(gè)方面，即要有調(diào)動(dòng)員工積極性的激勵(lì)因素，還要有滿足日常工作的保健因素
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人員之間的分工協(xié)作與管理信息的有序流動(dòng)、有效利用和充分共享。有效提高職工工作效率。
2、員工對系統(tǒng)的認(rèn)識有一定提高，經(jīng)過多次的培訓(xùn)和相應(yīng)制度的建立，消除了員工的抵觸情緒。隨著
