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任用制度改革，進(jìn)一步完善選賢任能的科學(xué)機制，切實做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，廣西壯族自治區(qū)梧州市煙草專賣局日前作出部署
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，按照考評內(nèi)容對分廠2013年度法人治理結(jié)構(gòu)、黨建及精神文明建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新、三項制度改革、基礎(chǔ)管理等方面的工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查和嚴(yán)格考核。
通過檢查，考核組一致
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，以及其他需要說明的情況。127名干部職工參與了民主評議。
開展常態(tài)化的處級干部考核評議，是浙江省局（公司）深化干部人事制度改革、健全干部考評
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一步工作提出要求：
一是推進(jìn)人事制度改革，中層干部競聘上崗，員工實行雙向選擇，優(yōu)勝劣汰，達(dá)到優(yōu)化配置。二是創(chuàng)新考核制度
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人才培養(yǎng)。
2014年是福建中煙全面推進(jìn)“七匹狼”品牌價值提升的一年。福建中煙將立足于公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，以深化干部人事制度改革為核心，以精益人力資源管理為基礎(chǔ)
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培訓(xùn)中心和鑒定站領(lǐng)導(dǎo)班子3年來的履職情況及黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況，聽取職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人事制度改革、培訓(xùn)中心和鑒定站發(fā)展的意見與建議?？己私M還查閱了黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)資料
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;實事求是，抓緊抓好近期重點工作，按照上級部署，重點推進(jìn)民主管理制度改革。
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各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、務(wù)實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。深化干部人事制度改革，完善民主推薦、民主評議等干部選拔任用相關(guān)制度，建立能上能下、競爭擇優(yōu)的用人
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，看了，我把公報認(rèn)真地看了一遍，關(guān)于高考制度改革的部分，我尤其多讀了幾遍，還查閱了許多關(guān)于這一點的解讀，可把我高興壞了
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煙草在線泰興消息 日前，江蘇泰州泰興市煙草專賣局組織開展專賣監(jiān)督管理科副科長（副大隊長）公推競崗活動，進(jìn)一步深化干部人事制度改革
