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;贏得了良好聲譽。
營造公平的品牌培育平臺。全市卷煙銷售系統(tǒng)以平等包容的品牌培育原則，對于卷煙品牌，只要符合行業(yè)關(guān)于卷煙品牌的培育要求，不設(shè)置任何門檻
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，打造成一團結(jié)交融，包容博大的和諧之班，充分發(fā)揮一方有難，八方支援的團隊精神；一支牢固樹立“金圣好，企業(yè)好，大家
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的溫暖和關(guān)懷，也感受到了公司老員工對新員工的包容和關(guān)心，這次座談會使我深知基層工作對一個人的歷練，不經(jīng)歷艱苦、不經(jīng)歷困難，就不懂得幸福的來之不易
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程、要求及結(jié)果反饋的PDCA循環(huán)，形成統(tǒng)一規(guī)范的工作制度。四是體現(xiàn)創(chuàng)造性。要集思廣益，提煉出全國市場檢查工作方法的通用準則，以開放、包容的姿態(tài)，在
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多月，岳父就把煙徹底戒了。
得知岳父戒煙的原因后，我震撼了。岳母對岳父包容遷就了一輩子，而岳父為了岳母的健康，竟能戒掉自己的嗜好。父母一代
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，孤傲的隱忍，堅強的包容，不想壯烈得石破天驚，也不愿慘淡得一貧如洗，波瀾不驚地欣賞著花自飄零水自流，多一分淡定，
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卓越”貴煙核心價值觀和工廠3-5年工作思路及其“定煙夢”的學習認識，按照工廠2013年“4267”工作主線，大力弘揚“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強不息”的新時期定煙精神
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，提升文化軟實力。要努力增強文化自信，積極推動企業(yè)文化建設(shè)向廣度和深度發(fā)展，增強企業(yè)文化活力，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，鑄造開放包容的文化品質(zhì)
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;再抬頭望望天，就會覺得天更高、更藍、更溫馨、更包容、更博大…… 其實，天空不言，大地不語，卻始終通過此時無聲勝有聲的告誡我們生命的意義
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了精益制造、高效生產(chǎn)、標準生產(chǎn)、綠色生產(chǎn)、智能生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，經(jīng)得起看，經(jīng)得起問，經(jīng)得起考；二是整個團隊變得成熟內(nèi)斂、大氣包容、自覺自信
