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工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)將34個(gè)考核指標(biāo)中的卷煙銷量和走訪頻次兩個(gè)指標(biāo)的考核辦法進(jìn)行了修訂完善,將服務(wù)質(zhì)量的提升和客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)的提高融合起來(lái),讓考核指標(biāo)與客戶經(jīng)理實(shí)際工作更為契合。強(qiáng)化
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意見(jiàn)。一是選題高度契合2013年中央1號(hào)文件精神,是推動(dòng)整個(gè)大農(nóng)業(yè)發(fā)展的一個(gè)積極探索;二是選題目標(biāo)明確,是降低種煙工作強(qiáng)度,減輕煙農(nóng)
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煙草在線湖北消息 進(jìn)入5月以來(lái),湖北省煙草專賣局(公司)緊密契合全省實(shí)情調(diào)整市場(chǎng)狀態(tài),多舉措發(fā)力提升全省系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
今年以來(lái)
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完美契合。利用Borgwaldt這個(gè)品牌,我們將與我們的法國(guó)子公司Sodim一起,共同繼續(xù)擴(kuò)大我們的分析業(yè)務(wù)活動(dòng)。虹霓機(jī)器制造公司也將得益于擁有一個(gè)新的香料業(yè)務(wù)子公司。這將
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;典藏花開(kāi)富貴)”外包裝精美、喜慶這一特點(diǎn),與節(jié)日氛圍契合,以提高該品牌的美譽(yù)度和知名度。
五是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳。在“新商盟”網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)辟宣傳專版
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;三是要有服務(wù)職工的責(zé)任感,找到真心實(shí)意的契合點(diǎn)。重“三做”:一是做好人,引領(lǐng)職工把人做好;二是做好事,團(tuán)結(jié)職工把事做好
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構(gòu)建,成為行業(yè)突破自我,發(fā)展創(chuàng)新的標(biāo)桿性案例。該案例與“中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新獎(jiǎng)”的設(shè)立理念高度契合,并得到了專家評(píng)委的一致認(rèn)可。
除此外,榮獲
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要求和企業(yè)、品牌發(fā)展目標(biāo),注重學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),注重發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性,注重管理創(chuàng)新成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化,不斷探索形成契合企業(yè)實(shí)際
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上水平的重點(diǎn)工作,不斷探索形成契合企業(yè)實(shí)際的特色管理風(fēng)格和模式,同時(shí)系統(tǒng)做好管理創(chuàng)新成果的提煉收集工作,取得初步成效。近日,從湖北省企業(yè)管理現(xiàn)代化
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與時(shí)俱進(jìn)、契合客觀的美的、幸福的境界。
人們運(yùn)用感應(yīng)管理,其實(shí)踐具有“事業(yè)常青、身心健康、社會(huì)和諧”三大好處。但恰恰是,在人們的生活、工作中,在領(lǐng)導(dǎo)管理活動(dòng)中