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人員安全第一……
復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，吳全勝更忙了?！半m然不能到抗疫一線救死扶傷，但是可以到‘就餐一線’確保職工安全?！眳侨珓偈沁@樣想的，也是這樣做的。盡管
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體溫檢測、進(jìn)出時(shí)間登記備案等制度；加強(qiáng)用餐管理，采取錯(cuò)時(shí)就餐、分散就餐方式，嚴(yán)格食材查驗(yàn)和食堂保潔消毒；加強(qiáng)辦公大樓日常消毒和通風(fēng)透氣
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，為有效保障員工身體健康，物流中心大力強(qiáng)化就餐管理，采用一次性餐盒，分時(shí)、分批、分地錯(cuò)峰就餐。同時(shí)繼續(xù)實(shí)行管理人員“送餐到一線”服務(wù)
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的一致稱贊。
為復(fù)工人員提供既安全又有營養(yǎng)的餐飲，也是黃金葉物業(yè)公司重點(diǎn)關(guān)注的事情。經(jīng)過與業(yè)主方反復(fù)溝通確認(rèn)，黃金葉物業(yè)公司把員工就餐方式由自助餐調(diào)整為盒餐。為了訂購
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、兩不誤、兩促進(jìn)”——嚴(yán)把入企、入場、操作、就餐“四道關(guān)”：班車點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送上下班，設(shè)置專門的出入廠通道和固定體溫檢測點(diǎn)，實(shí)行一人一卡通行制；在廠
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防控要求，充分利用微信群、短信、電話等宣傳政策，召開會(huì)議研究工作和進(jìn)村入戶必須戴口罩和分散就坐，嚴(yán)禁在農(nóng)戶家中和村居委會(huì)就餐，煙草系統(tǒng)干部職工
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進(jìn)行排查和監(jiān)測，建立職工個(gè)人健康資料，動(dòng)態(tài)掌握職工行程和健康等信息，加大防控知識(shí)宣傳力度；從入廠、就餐、生產(chǎn)操作等多個(gè)方面強(qiáng)化防控措施
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餐廳就餐。期間，一名男子拿出電子煙吸起來。
服務(wù)員見狀上前勸阻：“先生，這里禁止吸煙?！?
“我這是電子煙，對(duì)身體無害。”該男子不滿
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，考慮到職工中午下班就餐時(shí)間段，職工食堂的情況，延長了半小時(shí)，下午14：20-5：50，同樣是包含
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人凝聚力的一天?！? 元月17日早上6點(diǎn)，食堂的燈光打破了昏暗的清晨！豐富的早餐給每位就餐的人員補(bǔ)足了充足的能量！在不遠(yuǎn)的一旁，送貨車整齊的排列在
