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文化落地，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力為抓手，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有新意，不折不扣地落實(shí)宣貫工作，大力營(yíng)造“拼搏奮斗，干事成
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、要效益，在煙葉減量壓庫(kù)中強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、增收入，在助力幫扶攻堅(jiān)中盡責(zé)任、當(dāng)?shù)浞丁?shù)形象，在帶領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)中正風(fēng)氣、強(qiáng)本領(lǐng)、勇?lián)?dāng)。
圍繞“一個(gè)發(fā)展目標(biāo)
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倡廉、文化固廉”的廉政文化建設(shè)格局，充分發(fā)揮了廉政文化軟實(shí)力的作用，為打造企業(yè)發(fā)展升級(jí)版營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和政治生態(tài)?，F(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：
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改革試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮縣（區(qū)）局（營(yíng)銷(xiāo)部）績(jī)效考評(píng)激勵(lì)、引導(dǎo)、督促作用，調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性，
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煙草在線專稿 引：人力資源是企業(yè)發(fā)展的最核心要素，是企業(yè)最重要的生產(chǎn)力。企業(yè)只有高度關(guān)注員工的需求、員工的成長(zhǎng)，為員工搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)
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陜西漢中鎮(zhèn)巴，現(xiàn)在廠黨建科工作，曾在延安卷煙廠政工科工作，任宣傳干事，助理政工師。他曾在《東方煙草報(bào)》上登載過(guò)《陜西中煙延安卷煙廠：
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在座的黨員學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，更好地帶領(lǐng)其他零售客戶知黨恩愛(ài)國(guó)愛(ài)黨、跟黨走干事創(chuàng)業(yè)”，江西省新余市渝水煙草羅坊網(wǎng)點(diǎn)黨員胡細(xì)牙作了簡(jiǎn)單開(kāi)場(chǎng)白，
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問(wèn)題去整改，全員聯(lián)動(dòng)促進(jìn)整體隊(duì)伍向好發(fā)展。要求黨員干部對(duì)照黨性體檢方案要求，檢視自身問(wèn)題，并對(duì)標(biāo)負(fù)面清單通過(guò)互動(dòng)分享等方式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升。三是激發(fā)青年人才干事
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和多維的角度推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。四是在標(biāo)桿引領(lǐng)上求發(fā)展。通過(guò)“271”方案評(píng)比，挖掘身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)、輻射帶動(dòng)作用，激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心
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，但絕不能有不干事的員工。你必須得象一支球隊(duì)在場(chǎng)上比賽一樣，人人都在跑，個(gè)個(gè)都在傳，才能形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的整體。當(dāng)然這樣的整體是不能將某個(gè)員工樹(shù)為部門(mén)
