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;公司）黨組在全系統(tǒng)部署開展直屬單位2018年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核工作。
此次考核把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及“一報(bào)告兩評(píng)議”、黨建工作考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核三項(xiàng)
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推進(jìn)質(zhì)量管理活動(dòng)年工作要求，繼續(xù)深入貫徹質(zhì)量為先的管理理念，認(rèn)真開展和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)工作，克服困難，努力完成年度考核目標(biāo)任務(wù)。
按照
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”；三要將國(guó)家局列明的涉嫌圍標(biāo)串標(biāo)行為作為規(guī)范辦年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)于嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定的及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，確保國(guó)家局各項(xiàng)要求扎實(shí)
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宣傳工作格局。
二是健全考核，調(diào)動(dòng)積極性。將信息報(bào)送工作納入技能鑒定年度考核，要求各職能部門每季度分別報(bào)送兩篇高質(zhì)量的技能鑒定信息，并在技能鑒定專欄定期總結(jié)
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針對(duì)性地提出意見建議。按照“誰派出，誰管理”的原則，除做好年度考核外，對(duì)口扶貧、蹲點(diǎn)幫扶工作結(jié)束前，還要對(duì)干部進(jìn)行期滿考核，考核結(jié)果
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年度考核，確保重大部署及重點(diǎn)工作有效推進(jìn)和落實(shí)。
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思想政治工作暨中煙政研會(huì)秘書長(zhǎng)會(huì)議精神，聽取了全省系統(tǒng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況匯報(bào)，討論審議了《湖北省煙草商業(yè)系統(tǒng)黨建工作年度考核方案》《湖北省煙草商業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)建黨建工作“十面
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、高速公路沿線、縣、鄉(xiāng)、村主干道沿線100米之內(nèi)不得零星種植烤煙?？h煙草公司2018年將把樣板地塊的規(guī)劃、品種、茬口配套落實(shí)情況納入年度考核，班子成員、機(jī)關(guān)科室人員將掛聯(lián)至每一塊樣板進(jìn)行
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責(zé)從嚴(yán)。市局根據(jù)國(guó)家局、省局下發(fā)的文件，以及年度考核方案規(guī)定，發(fā)現(xiàn)人為的違規(guī)問題，做到追責(zé)問責(zé)從嚴(yán)。在自查自糾過程中，對(duì)存在問題的14名當(dāng)事人
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。把技術(shù)推廣工作納入年度考核，出臺(tái)考核細(xì)則，責(zé)任明確到人，分階段組織考評(píng)，確保工作落到實(shí)處。
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