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學(xué)習(xí)培訓(xùn)待遇；
6、學(xué)習(xí)深造：派往國內(nèi)著名的高校培訓(xùn)深造或帶薪攻讀MBA等；
7、職務(wù)晉升：可作為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的后備人選；
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，會議圍繞基層支部建設(shè)、公司發(fā)展、員工薪酬待遇、住房、當(dāng)前煙草的生產(chǎn)難題和涼山州公司的“三百億“戰(zhàn)略等熱點問題展開，在會上大家積極發(fā)言。經(jīng)討論大家一致認(rèn)為，作為一名
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隊伍建設(shè)。建立了內(nèi)審員檔案，按照公司對企業(yè)持證內(nèi)審員配備的要求，制定了內(nèi)審員培訓(xùn)計劃及內(nèi)審員管理辦法，明確了內(nèi)審員資質(zhì)、工作內(nèi)容、工作要求、考核與待遇
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考核和管理工作進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。
兩項新《辦法》的出臺，建立了聘用與考核相結(jié)合，業(yè)績與待遇相聯(lián)系的員工晉升制度，健全了以員工職業(yè)能力為導(dǎo)向，以
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人心。今年以來，臨川區(qū)煙草局（分公司）始終以服務(wù)員工、服務(wù)基層、著力改善員工的工作環(huán)境和生活待遇為己任，建立了一個流暢的信息反饋平臺
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組織給予培訓(xùn)的福利待遇，抓住機會，促使整體員工素質(zhì)明顯提升。
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效果抓落實。對敢于擔(dān)責(zé)、會擔(dān)責(zé)、善于擔(dān)責(zé)的干部職工，政治上有待遇，物質(zhì)上得實惠，群眾中受尊重，對不擔(dān)責(zé)、不盡責(zé)的干部職工要挪板凳、換位
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煙草在線寧陵消息 近日，河南商丘寧陵縣煙草專賣局（分公司）扎實開展“感恩制度、感激組織、感謝同志，珍惜行業(yè)、珍惜崗位、珍惜待遇”、“追求
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;就是要維護(hù)好員工的切身利益。員工的切身利益包含的內(nèi)容比較多，具體體現(xiàn)在政治待遇、工作待遇、社會福利、員工的勞動成果、個人尊嚴(yán)等等各個方面。維護(hù)好員工利益首先要保障國家規(guī)定的員工所應(yīng)
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，各位代表暢所欲言，圍繞專賣中隊建設(shè)、零售戶管理與培訓(xùn)、福利待遇、企業(yè)文化建設(shè)、檢查考核等方面廣開言路、建言獻(xiàn)策，提出自己的意見和建議。在認(rèn)真聽取座談發(fā)言后，
