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煙草在線攀枝花消息 近日，為慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)90周年，進(jìn)一步激發(fā)青年崗位成才的熱情和動力，本著服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)，營造企業(yè)和諧
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，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、甘于奉獻(xiàn)的載體，激發(fā)職工讀書自學(xué)、科技練兵、崗位成才的積極性，職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和操作技能
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座談會上，新進(jìn)大學(xué)生員工首先交流了在鹽城物流實(shí)習(xí)期間的工作體會和感受，班子成員敞開心扉，與新進(jìn)大學(xué)生就個人理想、成才路徑、企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展等問題親切交流
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人，占近三年來引進(jìn)的大學(xué)生員工總數(shù)的80%。
潛江市局高度重視大學(xué)生員工的成長，積極創(chuàng)造條件讓大學(xué)生員工留得住、能干事、能成才。市局定期派人了解大學(xué)生員工的思想動態(tài)
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分獲第一、二、三、四、六名，全公司共有8人進(jìn)入前十五名并榮獲“全省煙草技術(shù)能手”稱號。
郴州市局按照“求發(fā)展、謀利益、成就員工”的思路，長期致力于搭建、拓寬員工成長、成才
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“努力成長成才，實(shí)現(xiàn)自身價值”的認(rèn)識體會，從管理、創(chuàng)新等角度對公司“建設(shè)國際一流企業(yè)”提出了很好的意見建議。 孫桂泉對青年員工加入南纖后付出的努力、取得的成績給予
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、扶貧幫困等活動，收到了利企惠民的實(shí)效。
堅(jiān)持把幫助青年成才建功作為培養(yǎng)手段，做實(shí)“傳、幫、帶”教育平臺，開展了“勤耕善進(jìn)履責(zé)任”、“名師高徒擂臺賽”等富有
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之心；二是立足崗位成才，常懷奉獻(xiàn)之心；三是激情創(chuàng)造未來，常懷拼搏之心；四是淡定榮辱成敗，常懷平常之心；五
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）黨總支書記、經(jīng)理張建良同志做動員講話。他指出，“同心同向”活動是深入貫徹市局（公司）鄧小剛局長提出的“人人都是人才，人人都能成才
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、紅河助學(xué)金”，旨在鼓勵優(yōu)秀教師開展教學(xué)和科研，資助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，早日成才。2011年集團(tuán)還將進(jìn)一步擴(kuò)大資助高校范圍并提升資助金額，集團(tuán)會將
