為您找到相關(guān)結(jié)果 1756 篇
-
小組分為四個檢查組，對應(yīng)各中心部室2016年目標(biāo)績效責(zé)任書考核內(nèi)容進行測評打分。在測評中，集團分管領(lǐng)導(dǎo)分別到考評點了解測評的開展情況，并對本次測評工作提出要求
-
結(jié)成幫扶對子，通過定期開展微課堂，實行量化考核打分，煙農(nóng)對黨員干部打分評分，以實際行動爭做合格黨員，踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動
-
工作。
評委為操作工打分
考核現(xiàn)場
按照該分廠相關(guān)規(guī)定及本次選聘工作方案，經(jīng)個人報名及資格審查，共有來自制絲車間、卷包車間的54名員工報名參加評選。在經(jīng)過業(yè)績評比、實
-
運用的煙草品種網(wǎng)上評審系統(tǒng)是根據(jù)新制定的煙草品種審定評價和評分方法而建立的，評審委員通過審閱電子評審材料，對報審品種進行量化打分，實現(xiàn)評審結(jié)果的自動化統(tǒng)計
-
和考核組應(yīng)記錄的內(nèi)容，現(xiàn)場不打分、不反饋。省局（公司）成立復(fù)核評價組，根據(jù)檢查考核記錄底稿，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公平公正地進行評價
-
;每月30日對本月月度工作計劃完成情況進行自評，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)部門目標(biāo)完成情況進行考評打分。年度考核依據(jù)年度考核細(xì)則開展，按照“部門自評、小組初審、會議審核、結(jié)果公示”的流程
-
，評審人員按照項目評審辦法的內(nèi)容和打分標(biāo)準(zhǔn)分別對項目進行綜合打分，認(rèn)為德保龍光鄉(xiāng)那印村和樂業(yè)縣新化鎮(zhèn)皈里村那俄屯、新化鎮(zhèn)仁里村百料屯、新化鎮(zhèn)樂翁村、新化鎮(zhèn)中合村百中屯等5個煙水
-
》。辦法以精益管理為主線，由考核依據(jù)、考核對象、組織機構(gòu)、考核目標(biāo)、考核內(nèi)容、打分辦法、考核獎懲等部分組成，從加強煙葉收購質(zhì)量管理，規(guī)范煙葉收購流程
-
;也決不允許出現(xiàn)漂浮育苗假植到營養(yǎng)袋的情況出現(xiàn)；做好自查工作后將自查情況匯總，形成自查情況報告，并填寫烤煙生產(chǎn)自檢自查打分表；在規(guī)定的時間前將自
-
;并報煙葉部備案，每月月底，煙葉部根據(jù)各煙站工作完成情況、對照工作計劃及考核辦法進行打分，根據(jù)各煙站得分，將提取的全縣煙葉從業(yè)人員績效工資進行二次
