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”。普法宣傳不放松。以違法違規(guī)經(jīng)營典型案例為教材，將規(guī)范經(jīng)營作為重要宣傳內(nèi)容，通過視頻、漫畫等方式進(jìn)行推送，引導(dǎo)零售戶依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營，
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教材，結(jié)合歷年考試真題，組織專賣人員分章節(jié)、分模塊對技能鑒定知識進(jìn)行梳理學(xué)習(xí)和模擬演練，通過學(xué)踐結(jié)合，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。為促進(jìn)專賣人員相互切磋
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”，進(jìn)一步提升煙農(nóng)植煙收益和原料保障能力。統(tǒng)一“中棵煙”理念。精心制作煙葉生產(chǎn)技術(shù)宣傳培訓(xùn)視頻和培訓(xùn)教材，定期開展煙農(nóng)專題培訓(xùn)、煙農(nóng)合作互助小組組長輪訓(xùn)、煙葉生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩等活動
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主次。根據(jù)考試大綱，抓住教材主線，認(rèn)真梳理證件管理、市場監(jiān)管、案件查辦等內(nèi)容，針對不同考點(diǎn)采取不同學(xué)習(xí)方法，達(dá)到對癥下藥的效果。三是整合
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師培訓(xùn)教材》等課程，涵蓋課程策劃、設(shè)計(jì)制作、授課呈現(xiàn)等內(nèi)容。培訓(xùn)針對性強(qiáng)、操作性高，對進(jìn)一步提升學(xué)員教學(xué)硬實(shí)力起到了促進(jìn)作用。培訓(xùn)結(jié)束后，開展了兼職培訓(xùn)師教學(xué)技能展示
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，加大培訓(xùn)力度。組織縣局技能骨干對鑒定教材難點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)一步梳理，開展重難點(diǎn)的分析講解，逐一攻克過關(guān)，確保人人順利攻克學(xué)習(xí)難點(diǎn)。二是聚焦測試鞏固，
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，其義自見?！苯M織備考人員多看、熟讀技能鑒定的教材，將知識點(diǎn)熟記于心，對已掌握的普通知識點(diǎn)，應(yīng)減少相應(yīng)學(xué)習(xí)的時(shí)間，將更多地時(shí)間去重點(diǎn)突擊
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;根據(jù)鑒定教材提煉各個模塊考點(diǎn)框架，繪制思維導(dǎo)圖，同時(shí)結(jié)合專賣管理工作實(shí)踐強(qiáng)化記憶，將每一個知識點(diǎn)學(xué)深學(xué)透，提高學(xué)習(xí)效果?！耙苿诱n堂”補(bǔ)短
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學(xué)習(xí)規(guī)范。天津卷煙廠設(shè)立“職工代表學(xué)習(xí)資料庫”，內(nèi)容涵蓋民主管理相關(guān)政策文件、培訓(xùn)教材等十余項(xiàng)內(nèi)容，并組織全部職工代表學(xué)習(xí)共享，進(jìn)一步提升職工代表履職水平
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補(bǔ)漏。把“學(xué)習(xí)”作為質(zhì)量管理的成長點(diǎn)。以班組為單位，以《全面質(zhì)量管理趣味讀本》為教材，組織員工以Workshop研討會、質(zhì)控微信群等方式，進(jìn)行多維度、高頻次、全
