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室內(nèi)PM2.5濃度嚴重超標，引起公眾健康憂慮
2011年11月，環(huán)保組織達爾問自然求知社公布“北京部分餐廳室內(nèi)煙草煙霧污染情況調(diào)查報告”，近半數(shù)被調(diào)查餐廳仍
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”重要思想。通過理論學習，堅定我們的立場和行為方向，力求知其然，知其所以然，融會貫通，舉一反三。
第二、進行以“愛崗敬業(yè)”為
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，小陳自己也成了朱溝村有名的煙草義務宣傳員，逢人就說煙草的執(zhí)法好，煙草的職工都是好人。
創(chuàng)優(yōu)，就是形成一種如學校的求知氛圍
2012年
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有名的煙草義務宣傳員，逢人就說煙草的執(zhí)法好，煙草的職工都是好人。
創(chuàng)優(yōu)，就是形成一種如學校的求知氛圍
2012年，全國創(chuàng)建優(yōu)秀縣級煙草專賣
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，但她沒有哀求父母送她去上學，因為她明白上學對她來說是一種奢望。但她熱愛學習、渴求知識，所以，上小學的弟弟成了她的家庭老師。宋改化每天在家拿著弟弟
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，書簡式盒型象征致知之門，問道精神助人求知解惑。
除了“黃鶴樓（問道系列）”以外，“黃鶴樓（感恩系列）
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。企業(yè)要通過培訓讓營銷人員知道自己的不足之處，提高他們的求知欲。而企業(yè)對一線營銷人員培育應當是他們切實需要的。
針對客戶經(jīng)理素質(zhì)和能力的提高，企業(yè)應當從他們的工作職責服務
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。一是“透明管理”會讓員工更難管，認為必須維護管理者的權(quán)威，員工知道的太多就不安分。孰不知“求知”是人類的天性，何況信息化的今天，道聽途說和滿天流言
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;操作、維修人員的工作積極性、學習熱情有了大幅提高，尤其是理論學習、求知若渴的欲望和行動有很大改觀，工作中的創(chuàng)新性進一步增強。2011年度參加煙草行業(yè)技能鑒定通過率55
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民拉家常，始終以一個求知者、服務者的身份融入到村民中，向大家征求推動村域經(jīng)濟發(fā)展的意見。村民們被他的真誠感染了，慢慢接納他，主動走進他
