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干部勵(lì)志名言、開(kāi)設(shè)道德講堂、評(píng)比先進(jìn)科室等活動(dòng)，引領(lǐng)專賣人員培養(yǎng)強(qiáng)烈事業(yè)心、高度責(zé)任感和由衷自豪感，增強(qiáng)專賣辦凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，樹(shù)立“和諧、文明、高效
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零售戶及消費(fèi)者作為參與卷煙銷售環(huán)節(jié)的一份子而產(chǎn)生的自豪感。
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，號(hào)召黨員自覺(jué)以先進(jìn)為榜樣，爭(zhēng)當(dāng)模范黨員，不斷增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽(yù)感。
健全“紅色精神”相關(guān)制度。在制度層面，萬(wàn)安煙草從六盤山精神所體現(xiàn)
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，一個(gè)個(gè)參與無(wú)償獻(xiàn)血的職工臉上洋溢著燦爛的微笑，為自己獻(xiàn)出的愛(ài)心而感到自豪。這次獻(xiàn)血活動(dòng)中，由于大家的積極配合，短短幾個(gè)小時(shí)，就有
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自豪。
印尼的反對(duì)是一個(gè)強(qiáng)有力的象征，表明它很擔(dān)心卷煙平包裝法會(huì)產(chǎn)生影響。
她對(duì)《天空新聞》說(shuō)：“如果這意味著印尼煙草產(chǎn)品賣得少了，那我會(huì)非常高興
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質(zhì)量的努力，菲莫約旦公司獲得了這一認(rèn)可。該結(jié)果是根據(jù)對(duì)包括菲莫在世界各地的子公司所做的相對(duì)研究計(jì)算得出的。
“我們對(duì)這一成就非常自豪，因?yàn)樗碇覀冊(cè)诩s旦煙草市場(chǎng)的產(chǎn)品
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，日煙國(guó)際公司獲得最佳雇主證書(shū)的辦事處數(shù)量增加了一倍以上?！彼€補(bǔ)充說(shuō)：“我們非常自豪地在如此多的國(guó)家中得到這樣的認(rèn)可。這是對(duì)我們?nèi)虻娜肆Y源領(lǐng)導(dǎo)班子為成功吸納、留住和吸引員工
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，提供強(qiáng)有力的報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提供獨(dú)特而有挑戰(zhàn)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的原因。被評(píng)為最佳雇主，我們感到很自豪，我們將保持將發(fā)展核心放在構(gòu)建一個(gè)使員工能夠在
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充分感受到了公司黨組的關(guān)懷。老黨員和困難職工們?yōu)楣炯捌髽I(yè)取得的成績(jī)而自豪，對(duì)井岡山卷煙廠的發(fā)展充滿信心，紛紛表示要為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力、奉獻(xiàn)自己的一份力量。
其間
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很熱心參加縣里組織的慈善活動(dòng)和公益事業(yè)，大家覺(jué)得能夠?yàn)楸究h里需要幫助的人提供力所能及的幫助獻(xiàn)上一份愛(ài)心，感到非常自豪和幸福。
僅在2013年，該公司和員工
