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的名優(yōu)卷煙品牌才能真正走向更加輝煌的明天；只有依靠客戶的積極配合與參與，我們所培育的目標(biāo)卷煙品牌才能擁有更加雄厚的資本去迎接超越自我的挑戰(zhàn)。
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促進(jìn)員工自覺提升個人素質(zhì)，還有就是促進(jìn)員工將自身工作目標(biāo)與愿景融為一體，使大家都為愿景而奮斗，主動去學(xué)習(xí)，鼓勵大家不斷超越自我，并
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，尋找與先進(jìn)之差距，明白“超越自我無止境”，從而愿意參加培訓(xùn)，甚至主動要求參加培訓(xùn)
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進(jìn)一步找準(zhǔn)自身管理短板，從而調(diào)整管理方略、優(yōu)化管理流程、改進(jìn)管理方式，不斷縮小差距。最終超越同行、超越過去、超越自我，進(jìn)而形成追趕與超越的良性循環(huán)
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，一鳴驚人”的大手筆、大氣魄，讓企業(yè)給世界帶來戰(zhàn)勝金危的金鑰匙，和人們對未來美好生活充滿希望的曙光，給企業(yè)自己描繪一張超越自我的新藍(lán)圖，
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年10月黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)暨干部“雙月讀書會”活動中指出，要以更寬闊的視野研究消費需求，從消費者角度制定出更高標(biāo)準(zhǔn)來超越自我，實現(xiàn)新一輪產(chǎn)品質(zhì)量、品牌形象
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：目標(biāo)引領(lǐng) 超越自我從煙葉生產(chǎn)到保衛(wèi)干事，再到物流管理崗位，變的是工作崗位，不變的是對學(xué)習(xí)的堅持和對工作的熱愛。陜西省寶雞市煙草專賣局（公司
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領(lǐng)域，讓員工們有勇氣去探索和挑戰(zhàn)未知。只有在實踐中不斷超越自我，他們才能真正樹立起自信，深刻體會到工作本身所蘊含的意義。而且，這會帶給員工一種
