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》《關(guān)注青年成長(zhǎng)發(fā)展，打造青工實(shí)訓(xùn)基地》等7項(xiàng)調(diào)研課題，使改革更好對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。裝備技術(shù)部的青年員工韓金江說(shuō)：“青工實(shí)訓(xùn)基地為我們提供
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核心價(jià)值觀的精髓和內(nèi)涵。
通過(guò)主題黨日實(shí)踐活動(dòng)、青工訓(xùn)練營(yíng)、社會(huì)實(shí)踐、紅色教育基地、工人講習(xí)所、文化大講堂等文化活動(dòng)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，能讓員工在體驗(yàn)中領(lǐng)悟
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企業(yè)青年人才培養(yǎng)“大棋局”，持續(xù)開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)。緊緊圍繞青工教育培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等重點(diǎn)，近年來(lái)，浙江中煙群團(tuán)部門(mén)專(zhuān)題
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出色的表現(xiàn)榮獲GDX2機(jī)型冠軍。不僅如此，他還成功通過(guò)了卷包電氣修理后備人員考試?！币煌瑏?lái)學(xué)習(xí)的青年主操程兆林向青工高磊介紹起來(lái)。姜景琿在調(diào)整油封紙長(zhǎng)短 胡開(kāi)勇 攝在卷包車(chē)間成長(zhǎng)的六年
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沃土，以勞模(工匠)創(chuàng)新工作室為平臺(tái)支撐，充分發(fā)揮勞模、專(zhuān)家、工匠的引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)青工深入開(kāi)展項(xiàng)目攻關(guān)，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，不斷在
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。我之前做了功課的，知道溫小龍是制絲電氣修理工，他獲得了一般青工仰望的榮譽(yù)：云南省技術(shù)能手，云南中煙紅云紅河集團(tuán)昆明卷煙廠優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。溫小龍
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都不是問(wèn)題，和這樣的“大塊頭”共事，大家覺(jué)得工作效率都提升了不少。目光不局限于本職工作，姜師對(duì)于青年人的成長(zhǎng)也十分上心。作為青工的“職業(yè)導(dǎo)師”，
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，對(duì)青年員工進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)和考核。對(duì)于在工作中表現(xiàn)出色的青年員工給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，樹(shù)立先進(jìn)典型。讓優(yōu)秀青工加入黨員隊(duì)伍，讓年輕黨員更加優(yōu)秀。同時(shí)，
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、服務(wù)生產(chǎn)”的創(chuàng)新理念，專(zhuān)注于培養(yǎng)一批技術(shù)精湛、技能精益的復(fù)合型人才，打造高級(jí)人才的聚集地、設(shè)備“疑難雜癥”的手術(shù)臺(tái)、青工成才的加油站，助力工廠高質(zhì)量發(fā)展。立足科研
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，“為車(chē)間培養(yǎng)更多的能工巧匠、讓大家一起成長(zhǎng)”成為了高闊的另外一個(gè)工作目標(biāo)。高闊經(jīng)常組織后備青工開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，通過(guò)利用拆下來(lái)的廢棄器件，輪流進(jìn)行操作步驟分解
