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降低50%。泰國(guó)內(nèi)閣于今年9月14日通過(guò)了一項(xiàng)決議，該決議鼓勵(lì)外國(guó)富人和高技能專業(yè)人才留在泰國(guó)工作以重振新冠肺炎疫情后的經(jīng)濟(jì)，并計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)吸引100多萬(wàn)人才到泰國(guó)
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學(xué)習(xí)情況，做好企業(yè)高技能高技術(shù)人才培養(yǎng)工作。
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，強(qiáng)調(diào)“高純低限”重要含義，明確分好煙葉對(duì)提高經(jīng)濟(jì)效益的重要影響。二是提高技能，精心保管。加強(qiáng)煙葉分級(jí)技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)講解分級(jí)理論，開(kāi)展
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;通過(guò)組織賽前培訓(xùn)、理論考試、策論答辯等方式，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，掀起爭(zhēng)做高素質(zhì)、高技能人才熱潮。
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;通過(guò)舉一反三，加深學(xué)習(xí)理解，鞏固知識(shí)要點(diǎn)，持續(xù)提高技能鑒定通過(guò)率，不斷提升隊(duì)伍能力素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
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改善了人才庫(kù)人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了新老搭配、以師帶徒的人才培養(yǎng)環(huán)境，在往年培訓(xùn)及縣級(jí)分公司推薦的基礎(chǔ)上充實(shí)了一批35歲以下的青年員工。通過(guò)充分發(fā)揮高技能人才的“傳、幫、帶”作用
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聯(lián)合創(chuàng)新匯聚了雙方管理、技術(shù)、生產(chǎn)等方面的高技能人才，要繼續(xù)凝心聚力、互相交流、通力合作、攻堅(jiān)克難，不斷推進(jìn)創(chuàng)新與合作，為公司高質(zhì)量發(fā)展增磚添瓦，
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;立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，精于技藝、勇于創(chuàng)新。行業(yè)各單位要高度重視技能人才工作，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，培養(yǎng)更多高技能人才，為推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量
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，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，不斷提升技術(shù)技能水平，努力成為“有理想、守信念，懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新，敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)”的高技能人才。全系統(tǒng)各單位要進(jìn)一步
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，以考核壓實(shí)培訓(xùn)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)日常作風(fēng)考核，提高技能鑒定培訓(xùn)執(zhí)行力。
