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“怎么錄更省時、數(shù)據(jù)更有用”。不僅如此，數(shù)字化創(chuàng)新攻堅課題小組常態(tài)化開展“數(shù)字化轉(zhuǎn)型分享會”，課題成員分享一線調(diào)研心得，其他員工主動提建議、出點子，
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信群里通知老顧客，備上茶水、瓜子，把新款卷煙擺上桌，大家圍坐在一起，你一言我一語地交流吸煙心得。“這款煙勁頭足，適合冬天抽”“我
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系統(tǒng)、打通數(shù)據(jù)、排除故障，手把手傳授操作技巧；在座談會上，大家講解典型案例、提出優(yōu)化建議、共商難題破解、謀劃創(chuàng)新方向，面對面交流管理心得。這場
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、搬煙，沒有絲毫慌亂；休息室里，幾張長條桌旁坐滿了等候的煙農(nóng)，有人捧著熱茶聊天，交流著今年的種煙心得，有人看著墻上
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、黨建云課堂等線上載體，開展每日學習打卡、每周專題研討、每月心得分享，推動理論學習入腦入心。同時，邀請黨校專家、老黨員開展專題講座，結(jié)合本地紅色
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“青年分享臺”，鼓勵青年員工結(jié)合崗位實際分享學習心得，將理論知識與工作場景深度融合。結(jié)合“知行”品牌內(nèi)涵，崇義縣局每季度開展“學用新思想”案例研討會
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的食雜店程老板，分享自己的心得。兩人毫無保留地交流“生意經(jīng)”，久而久之，不僅成了經(jīng)營上的伙伴，更成了忘年之交。正是這份熱心腸，讓宏毛
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”，早已不僅是孩子們課后閱讀的天地，更逐步拓展成為一個多元社區(qū)文化平臺，成為零售戶交流經(jīng)營心得、分享經(jīng)驗的聚集地，以及村民參與文化活動的公共空間。此外
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數(shù)據(jù)、零售戶需求等信息，走訪后及時記錄服務成效與待改進問題。短短半年時間，邵玉嬌就寫了6本走訪筆記，將數(shù)據(jù)、案例、心得等一一記錄下來。功夫不負有心人
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;駐村工作隊副隊長田全喜向記者介紹自己的工作心得。提及調(diào)解工作，他進一步介紹說，遇到矛盾，他們會拉著雙方坐下，用心用情、用家常話調(diào)解矛盾
