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社會(huì)服務(wù)、為消費(fèi)者服務(wù)”的優(yōu)秀基層單位，要把群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和考核落腳點(diǎn)。局黨組要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)上級(jí)局的有關(guān)煙草政策和文件精神，腳踏實(shí)地地通過(guò)改進(jìn)工作
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審計(jì)人員與各方的溝通協(xié)調(diào)能力
進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通。一是吃透上級(jí)采購(gòu)文件精神，關(guān)鍵條款內(nèi)容及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。二是吃透上級(jí)采購(gòu)會(huì)議精神，相關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)
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通知內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)清控制規(guī)模是現(xiàn)實(shí)需要和形勢(shì)所迫。分級(jí)傳達(dá)，及時(shí)向煙農(nóng)宣傳，特別是重點(diǎn)宣傳控制規(guī)模的意義。其一是順應(yīng)國(guó)際控?zé)熃M織要求
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;文件傳閱效率不高。在文件收發(fā)方面，辦公室只是單純地接收、傳遞文件，并未對(duì)文件進(jìn)行認(rèn)真閱讀，了解文件精神，并做好上傳下達(dá)工作。甚至有時(shí)候因?yàn)槭聞?wù)繁忙
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，要構(gòu)建具有特色的企業(yè)文化理念。煙草企業(yè)要遵循國(guó)家局《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》等文件精神，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，解放思想
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的開(kāi)展，積極為卷煙消費(fèi)者提供良好的消費(fèi)環(huán)境。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)相關(guān)要求。首先組織全體營(yíng)銷(xiāo)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家局關(guān)于規(guī)范經(jīng)營(yíng)的文件精神，使全體營(yíng)銷(xiāo)人員牢牢把握規(guī)范經(jīng)營(yíng)
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，以確保自身重點(diǎn)骨干品牌發(fā)展的原料需求。按照國(guó)家局《關(guān)于落實(shí)國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神及對(duì)口支援興國(guó)縣的意見(jiàn)》(國(guó)煙計(jì)[2013]326號(hào))及國(guó)家局要求，到2020年江西煙葉要實(shí)現(xiàn)200萬(wàn)擔(dān)
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;以此推動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型。
老煙斗：其實(shí)根據(jù)國(guó)家局《京津冀卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革試點(diǎn)工作要點(diǎn)》文件精神，在實(shí)行省級(jí)單位統(tǒng)一采供貨源以及省級(jí)集中統(tǒng)一訂貨后，
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文件精神，從基礎(chǔ)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從頭抓起，制定詳細(xì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織單位領(lǐng)導(dǎo)班子和一線員工開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管規(guī)范宣貫，
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不但符合國(guó)家工商總局關(guān)于“商家在銷(xiāo)售即將到保質(zhì)期的食品時(shí)，應(yīng)在銷(xiāo)售場(chǎng)所集中陳列出售，或向消費(fèi)者作出醒目的提示和告知。”的文件精神，更重要的是我們進(jìn)行了陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)
