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，要在學(xué)習(xí)中更新理念，時刻關(guān)注和把握企業(yè)文化建設(shè)的前沿理論，積極吸收、借鑒，更新落后觀念，校正錯誤認識，在企業(yè)管理中
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良好的環(huán)境，才能激發(fā)新進員工才智，更好地推動行業(yè)發(fā)展。
更新觀念 合理培養(yǎng)
目前，行業(yè)很多新進員工奮斗在基層一線，承擔(dān)著卷煙營銷、專賣管理
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高興或郁悶或順心或忐忑的2011年，掀開了滿懷期待、充滿希冀的2012年，人生的歷史又增添了一頁，生命的年輪又增長了一歲。在這辭舊迎新、萬象更新之際
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違法違規(guī)卷煙的來源、零售戶意見等，了解無證戶經(jīng)營情況和卷煙銷售大戶下線情況。
7、及時更新維護卷煙零售戶檔案資料，做好分類動態(tài)管理，在專賣管理信息系統(tǒng)中
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，包括違法違規(guī)卷煙的來源、零售戶意見等，了解無證戶經(jīng)營情況和卷煙銷售大戶下線情況。
7、及時更新維護卷煙零售戶檔案資料，做好分類動態(tài)管理，在專賣
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市場反饋信息，包括違法違規(guī)卷煙的來源、零售戶意見等，了解無證戶經(jīng)營情況和卷煙銷售大戶下線情況。
6、及時更新維護卷煙零售戶檔案資料，做好分類動態(tài)管理
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，完善硬件設(shè)施，按照要求配齊和更新車輛、電腦等必要工具，為專賣所建設(shè)創(chuàng)造良好的硬件基礎(chǔ)條件。
二是注重隊伍建設(shè)，提高人員的管理水平。專賣管理人員的素質(zhì)
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;包括違法違規(guī)卷煙的來源、零售戶意見等，了解無證戶經(jīng)營情況和卷煙銷售大戶下線情況。
6、及時更新維護卷煙零售戶檔案資料，做好分類動態(tài)管理，在專賣管理信息系統(tǒng)中
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持續(xù)狠抓隊伍建設(shè)，創(chuàng)新員工培育成長機制?！败囬g職工書屋升級成省級職工書屋示范點，圖書種類多，更新速度快，在這里充電學(xué)習(xí)，我收獲很大
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更新換代，特別是發(fā)票抵扣上，一旦出現(xiàn)發(fā)票張數(shù)過多的情況，造成認證發(fā)票時間過長、核對工作效率低的情況，特別是發(fā)票數(shù)量多的情況下，增加
