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;《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任考核細(xì)則》，通過(guò)開(kāi)展“三表一書”（崗位職權(quán)梳理表、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查表、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)價(jià)表、廉潔承諾書）的簽訂和履行，
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思想政治工作，狠抓精神文明建設(shè)，完善績(jī)效考核，深化精益管理，培育文化特色，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，
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、有檢查、有考核、抓效果。
二、青年職工要加強(qiáng)法紀(jì)教育提升防腐拒變能力
要加強(qiáng)法紀(jì)教育，要牢牢地樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)，在生活和工作中處處守法，時(shí)時(shí)守紀(jì)。首先要
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收購(gòu)工作動(dòng)員會(huì)，實(shí)行聯(lián)村包戶責(zé)任制度，將收購(gòu)工作納入年度考核之中，強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部工作責(zé)任心。全體鎮(zhèn)村干部、技術(shù)輔導(dǎo)員深入村組戶，耐心細(xì)致地向煙農(nóng)
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載體，建立正向激勵(lì)機(jī)制，演繹企業(yè)管理更出彩的樂(lè)章。另外，要進(jìn)一步完善績(jī)效考核、三項(xiàng)工作、文化管理、依法管理、綜合計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)管理工作
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，將清潔生產(chǎn)貫標(biāo)實(shí)效作為各卷煙工廠年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容，制訂清潔生產(chǎn)年度考評(píng)方案，每季度進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，將清潔生產(chǎn)相關(guān)指標(biāo)落實(shí)到崗位和責(zé)任人。強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督
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由此我們得出了以下三個(gè)要因：抄錄分離方法不科學(xué)、協(xié)作抄錄機(jī)制不完善、考核制度不完善。
七、制定對(duì)策
表14對(duì)策表
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制表人：邱敏 2014年5月9日
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、經(jīng)驗(yàn)判斷、面試
考核等多種手段來(lái)對(duì)人才的能力、品質(zhì)、性情、學(xué)識(shí)等諸多方面做出全面而準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，也就是說(shuō)要，著重考察其綜合能力和專業(yè)水平，堅(jiān)持“能力至上”和“業(yè)績(jī)?yōu)?/div>
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、提高，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)和考核，創(chuàng)造一種公平、公正、公開(kāi)的用人文化。讓員工充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，“你能翻多大的跟頭，就給你搭多大的舞臺(tái)
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。制度建設(shè)要從內(nèi)容結(jié)構(gòu)上、設(shè)計(jì)流程上做到與行業(yè)要求相結(jié)合，與煙草企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合，與部門崗位職責(zé)相結(jié)合，與體系建設(shè)相結(jié)合。尤其是要完善考核獎(jiǎng)懲制度
