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，按照發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和管理等不同類別，對人才進(jìn)行分類管理和使用，著力構(gòu)建更具層次性、協(xié)調(diào)性、實(shí)效性的人才使用與管理格局。只有這樣，才能使得卷煙經(jīng)營
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，而是經(jīng)常性犯糊涂，多次賣假貨，你說顧客誰還敢來買你的卷煙。卷煙這個(gè)東西，和其他商品不同，不是拿著看的，回家用的。而是要
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操作”。
2010年以來，他們以注重全員培訓(xùn)、引導(dǎo)全員參與，充分發(fā)揮內(nèi)審及管理評審的持續(xù)改進(jìn)作用為主線，先后開展不同層次的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)10次
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通過匯報(bào)，讓大家依稀看到一個(gè)不同于傳統(tǒng)做法的全新的形象，要看到思維和步伐已經(jīng)轉(zhuǎn)到一個(gè)全新的軌道上來，必須給予高度重視。特別是行業(yè)各單位的各級(jí)機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步
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，包裝以前不是這樣的。這煙你看著辦，我加兩元錢換包軟藍(lán)。”
“兄弟，至于口感不同有很多種原因，和感冒，吃了辛辣東西等有很大的關(guān)系
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、安全資金投入不足，安全管理滯后，事故隱患在一定范圍內(nèi)仍然不同程度的存在。這些年，雖然國家局在一直強(qiáng)調(diào)行業(yè)安全，但部分地方每年在安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
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投放的這些計(jì)劃量肯定也覺得不夠，可是我們這個(gè)月的卷煙計(jì)劃只有這么多，每種零售業(yè)態(tài)的不同客戶，投放量都是經(jīng)過精心計(jì)劃的，你家多了，
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，與眾不同才能吸引顧客的眼球。像我對面的名煙名酒點(diǎn)也有它的特色，裝潢高檔典雅，給人感覺很上檔次，買好煙好酒的人自然愿意進(jìn)去消費(fèi)。
零售戶李煜
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卷煙特別是新品卷煙有著自己獨(dú)到的見解，雖然所處地段銷售環(huán)境一般，但人脈關(guān)系的到位，使得該店較一般店鋪在銷售結(jié)構(gòu)上，有著明顯的優(yōu)勢和與眾不同的差異
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人才隊(duì)伍的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理素質(zhì)，提高全體員工電腦操作使用水平。就永興煙草的實(shí)際來看，通過近幾年的培訓(xùn)，員工電腦操作水平都有不同程度的提高，但與
