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規(guī)范化水平；要加強(qiáng)工會財務(wù)管理和經(jīng)審工作；要加強(qiáng)會員信息采集工作，及時為會員辦理京卡?互助服務(wù)卡；要加強(qiáng)女職工工作，維護(hù)女職工的特殊
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價值體系建設(shè)，發(fā)揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)取”的志愿服務(wù)精神，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司機(jī)關(guān)團(tuán)委圍繞“踐行雷鋒精神，投身志愿服務(wù)”主題，將組織開展志愿
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，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。
三是做好現(xiàn)代終端打造、完善和提升工作。對現(xiàn)代終端建設(shè)工作再認(rèn)識，采取集中培訓(xùn)、誠信互助小組平臺、上門一對一或幾個客戶座談形式
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集中度和整體生產(chǎn)水平，解決烤煙種植地塊與茬口的矛盾，落實烤煙種植面積和收購計劃任務(wù)。
四是抓實合同管理，全縣取消互助組簽訂大合同的做法，實行
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，做到既不超種超收，又能圓滿完成計劃任務(wù)。二是抓實合同管理，全縣將取消互助組簽訂大合同的做法，實行煙葉站職工與煙農(nóng)面對面簽訂，做到
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;非常重視精神文明建設(shè)工作，從思想道德、企業(yè)文化、完成工作任務(wù)、遵紀(jì)守法、安全保衛(wèi)等方面不同層次詳細(xì)制定了精神文明建設(shè)考核細(xì)則及要求，切實要求各部門、全體干部職工建立起團(tuán)結(jié)、互助
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市場經(jīng)營水平；二是以誠信互助小組建設(shè)契機(jī)，完善相關(guān)制度，深入推進(jìn)“總量評定—客戶評價”體系工作，提升零售客戶經(jīng)營水平；三是以“四個一
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：一是突出抓好重點品牌培育工作，以“做大做強(qiáng)重點品牌”為抓手，不斷提高市場經(jīng)營水平；二是以誠信互助小組建設(shè)為契機(jī)，完善相關(guān)制度
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;通過開展技能競賽、培訓(xùn)、QC小組活動、員工論壇、行動學(xué)習(xí)、“1+1”互助學(xué)習(xí)，靈活運用“PDCA工作法”和目標(biāo)質(zhì)量管理工作法，以及學(xué)習(xí)日、學(xué)習(xí)周、學(xué)習(xí)季活動等多元化
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，保持與邊防武警官兵的良好溝通聯(lián)系，把軍企之間互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作，促進(jìn)企業(yè)與部隊的和諧發(fā)展。
在走訪部分困難零售戶
