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，建立預(yù)算管理員問責(zé)制，確保預(yù)算執(zhí)行率達(dá)標(biāo)。
嚴(yán)把“報(bào)賬”關(guān)，嚴(yán)格審批支付報(bào)賬程序，定期公布重點(diǎn)費(fèi)用支出情況，做到既保證業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的正常
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。遵守制度規(guī)定，本著厲行節(jié)約的原則，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁利用職權(quán)為自己或他人謀取私利，定期組織收聽收看反腐倡廉教育片，加強(qiáng)警示教育
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，形成良好的社會(huì)輿論氛圍。
另一方面，加大與郵政管理局的溝通合作，定期對本轄區(qū)郵政、快遞企業(yè)開展聯(lián)合檢查，及時(shí)查處違法寄遞煙草專賣品行
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，根據(jù)員工建議、季節(jié)變化等情況定期更新菜譜，盡量使所有人都能吃得放心滿意，以愉悅的心情、飽滿的熱情投入到工作中。
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生產(chǎn)營造了良好的宣傳氛圍。
三是采取切實(shí)有效的措施，通過建立安全生產(chǎn)管理例會(huì)制度、修改應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢查，落實(shí)安?？频母黜?xiàng)工作要求，提高
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，外化于行；三要細(xì)化實(shí)施，建章立制，定期跟蹤、監(jiān)督精益管理工作開展情況；四要持續(xù)改進(jìn)，深入分析精益管理各個(gè)流程與環(huán)節(jié)
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;增強(qiáng)了專賣人員身體素質(zhì)。二是采取定期培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織專賣人員開展真假煙鑒別、法律文書制作和法律法規(guī)知識(shí)等培訓(xùn)，以提高專賣隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平；三是制定合理
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學(xué)習(xí)效果。
三是以考促學(xué)。集中講解答題技巧，定期進(jìn)行模擬測試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，并針對薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和信心
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的物流服務(wù)水平問題，采取相應(yīng)措施全面推進(jìn)精益物流綜合滿意度工作。
一是開展物料配送滿意度測評活動(dòng)，采用每月到配送車間走訪、發(fā)放配送滿意度調(diào)查問卷，定期檢查配送
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，園內(nèi)活動(dòng)有瑜伽、健美操、羽毛球等。同時(shí)計(jì)劃不定期的組織戶外活動(dòng)，如釣魚、爬山、騎行、游果園等。形成了“天天有鍛煉、月月有活動(dòng)”的良好局面。該舉措受到了職工們的積極響應(yīng)。
