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協(xié)作。打破部門壁壘，組建數(shù)字化人才團(tuán)隊，成立科技創(chuàng)新人才工作室，鼓勵員工參與科技創(chuàng)新項目、QC課題和精益課題研究，扎實開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用場景和知識
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）QC項目討論會上，物流中心負(fù)責(zé)人倪忠開問道?！瓣P(guān)于傳感探頭的安裝，我研究了好幾款同類設(shè)備，發(fā)現(xiàn)裝在包裝膜卷軸側(cè)方最合理，既能精準(zhǔn)捕捉膜
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”的創(chuàng)新矩陣已然成型，為每位員工搭建起施展才華的舞臺。擁有30年工齡的QC診斷師王慶感觸最深：“過去總覺得創(chuàng)新高高在上，如今看得見、摸得著。墻上流程圖清晰指引
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，在鷹潭市局（公司）QC項目討論會上，物流中心負(fù)責(zé)人倪忠開問道?！瓣P(guān)于傳感探頭的安裝，我研究了好幾款同類設(shè)備，發(fā)現(xiàn)
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層次的思考”。首次參加科技攻關(guān)的青年員工趙鵬程如是說。開啟新賽道 ， 群眾 性 創(chuàng)新 結(jié) 碩果創(chuàng)新管理打前站，群眾性創(chuàng)新活動不能斷。QC 活動作為“老牌運動員”，
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QC課題獲省公司發(fā)布一等獎，獲中質(zhì)協(xié)發(fā)布銀獎，所在團(tuán)隊獲省質(zhì)協(xié)優(yōu)秀QC小組稱號，并成功申請了專利。2016年，因精益管理成績突出，他
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局（公司）以創(chuàng)新項目、QC課題等為抓手，進(jìn)一步提升資源利用效率、降低能源消耗。去年，鷹潭市局（公司）物流中心員工開展
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;發(fā)明專利實現(xiàn)從無到有的重大突破，單年度QC成果從個位數(shù)逐年遞增為19個，各級QC發(fā)布會上獲得的等級獎不斷刷新，質(zhì)效改善、小改小革等成果逐年攀高。參與行業(yè)對標(biāo)的13
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;查閱大量資料，深入了解分析客我線上信息溝通的需求特點和要求，不斷嘗試各種方法。同時，組織QC小組開展頭腦風(fēng)暴，經(jīng)過反復(fù)試驗和改進(jìn)，
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;解決客戶經(jīng)理盤庫效率低、管理人員監(jiān)管不及時等問題，獲得浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)第十三屆優(yōu)秀QC成果二等獎、浙江省質(zhì)量協(xié)會優(yōu)秀QC成果二等獎，并獲得專利授權(quán)；2023年
