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所長(zhǎng)，我們依法行政，查扣此批卷煙合理合法，如果你們硬要強(qiáng)行搬走，我不會(huì)答應(yīng)，除非你們?cè)谖疑砩喜冗^去”。此時(shí)，該集
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發(fā)揮宣傳促銷功能，把客戶的需要當(dāng)作我們的需要，在客戶店面設(shè)計(jì)方面只要客戶有求，公司會(huì)給予合理化建議。踐行七彩服務(wù)，搭建客我連心橋經(jīng)營過程中
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、生產(chǎn)用能標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)車間生產(chǎn)用電、用車、辦公能耗等方面做出科學(xué)合理節(jié)能規(guī)定，使各項(xiàng)節(jié)能工作均有章可循；三推行節(jié)約責(zé)任制，將資源節(jié)約責(zé)任分解到煙草
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，合理安排，保證辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
一要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高綜合能力。創(chuàng)新工作方法領(lǐng)域很寬泛。作為辦公室人員首先要樹立堅(jiān)持以人為本的思想，以建立
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，圍繞將終端資源合理分配給工業(yè)企業(yè)及重點(diǎn)品牌，初次配置堅(jiān)持公平優(yōu)先，二次配置注重效率。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范、經(jīng)濟(jì)適用，重點(diǎn)在提升零售終端軟實(shí)力上下功夫，
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自己的工作不負(fù)責(zé)任，同時(shí)，對(duì)零售客戶也不是件好事兒。零售客戶一周甚至更長(zhǎng)的時(shí)間盼你上門來提供營銷信息市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，同時(shí)對(duì)他們經(jīng)營提出合理化的意見或建議
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的周期要結(jié)合商戶的聚集或分散性進(jìn)行合理的核算，但是原則上巡查周期應(yīng)在10個(gè)工作日以內(nèi)，時(shí)間過長(zhǎng)不利于解決發(fā)現(xiàn)的問題。每個(gè)周期對(duì)商戶的巡查要制定表格，便于
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、發(fā)包雙方約定在某一特定工程享受權(quán)利及應(yīng)履行義務(wù)的書面憑據(jù)，其合理合法性及完整性直接影響到雙方的經(jīng)濟(jì)利益，所以一些重要的條款是必不可少的。如“建設(shè)單位在支付工程款已達(dá)合同
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;旨在幫助廣大社員通過合理經(jīng)營、適度規(guī)模發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)等手段，共同抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，共享經(jīng)營成果。本文通過對(duì)湖南郴州宜章縣煙葉種植合作社的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，分析總結(jié)
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“政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精“的同志吸納到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來。加強(qiáng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，
