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;才能與時(shí)俱進(jìn)，迎接科研路上各種挑戰(zhàn)?！彼偸沁@樣對人說。量體裁衣、因材施教——他十分重視煙草化學(xué)團(tuán)隊(duì)的人才發(fā)展和培育工作，不斷為青年科技人才成長提供平臺、搭建舞臺。從員工
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培育工作的實(shí)施路徑，夯實(shí)工商共育品牌的思想基礎(chǔ)。開展“客戶進(jìn)工廠，品牌上市場”等活動(dòng)，讓零售客戶讀懂品牌，增強(qiáng)品牌培育信心；結(jié)合需求
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強(qiáng)黨對宣傳思想文化工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，自覺落實(shí)政治責(zé)任，統(tǒng)籌抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、宣傳陣地建設(shè)、精神文明培育等工作，讓宣傳思想文化工作為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障
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技術(shù)職稱。2007年，撰寫的《卷煙商業(yè)企業(yè)如何做好品牌培育工作》，在華東-西北片區(qū)卷煙流通學(xué)術(shù)研討會上評為二等獎(jiǎng)；2009年，撰寫的《提高“兩個(gè)
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用“服務(wù)力”體現(xiàn)。很多人都會說，煙草行業(yè)的一線營銷人員不需要“工匠”，也不需要“大師”，都是基本的客戶服務(wù)、市場營銷、品牌培育工作沒必要搞得那么復(fù)雜。閣主卻認(rèn)為
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她對國產(chǎn)手工雪茄煙有了更全面深入的認(rèn)識，為今后做好國產(chǎn)雪茄煙品牌培育工作拓展了思路。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，就如何挑選雪茄煙等問題，4位首席雪茄煙卷制技師進(jìn)行了耐心示范
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零售終端帶來較大壓力。零售終端作為品牌培育的一線陣地，工商企業(yè)如何調(diào)動(dòng)起終端的經(jīng)營活力，與零售戶一起做好品牌培育工作始終是品牌培育的重點(diǎn)工作之一。但在走訪過程中
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繼續(xù)按照‘全產(chǎn)業(yè)覆蓋、全鏈條服務(wù)’原則，推進(jìn)人才鏈、政策鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、服務(wù)鏈‘五鏈’深度融合，繼續(xù)實(shí)施“金葉講堂·智匯瀏煙”煙葉生產(chǎn)系列人才培訓(xùn)培養(yǎng)培育工作
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;踐行人才創(chuàng)新平臺建設(shè)，探索人才數(shù)字平臺建設(shè)，全力深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)人才、數(shù)智化拔尖人才、高技術(shù)高技能人才培育工作，全面支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)深化落地，
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發(fā)達(dá)地區(qū)、向大城市群、向核心城市、向產(chǎn)業(yè)配套完善的地區(qū)投入精力、投放產(chǎn)品、做好品牌培育工作。只有抓住經(jīng)濟(jì)增長的“牛鼻子”，才能實(shí)現(xiàn)品牌增長“質(zhì)”的有效提升。第三，消費(fèi)品的“不規(guī)則
