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;是推動縣級局法制建設(shè)的有力抓手。
1.專賣執(zhí)法人員法制培訓(xùn)
專賣人員的法制培訓(xùn)主要是五法一條例，跟日常工作息息相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)過多次培訓(xùn)雖然不要求記住每個法條但也能做到基本了解大概
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能力參差不齊、在對卷煙的需求上處于“半饑餓”狀態(tài)、真假煙識別能力有限、管理上具有相當(dāng)難度。結(jié)合日常工作，筆者就無證戶的治理做了一些思考。
一、無證戶形成并長期存在的原因
無證戶
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，要作為正常的工作納入日常工作，為推進(jìn)“卷煙上水平”和提高煙草企業(yè)職工凝聚力而努力奮斗，做出貢獻(xiàn)?！? 二、煙草企業(yè)要開展企業(yè)文化創(chuàng)新，從無
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標(biāo)準(zhǔn)，注重對日常工作的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，用過程化表格和動態(tài)數(shù)據(jù)來檢驗工作成效和執(zhí)行狀態(tài)。通過實行考核，充分調(diào)動員工的積極性，激發(fā)員工的潛能
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對轄區(qū)市場的研究和管理水平，珍惜每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，尤其是每年行業(yè)資格等級考試機會，學(xué)習(xí)煙草行業(yè)的理論和技能知識。只有通過學(xué)習(xí)和日常工作實踐中才能積累豐富
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，甚至漠然的視此為無稽之談。但反映的是一種態(tài)度，長期下去，中層主要負(fù)責(zé)同志對待工作的態(tài)度必然要發(fā)生質(zhì)的好轉(zhuǎn)。三是要從日常工作做起。對待“短處”，要
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，負(fù)責(zé)具體工作，設(shè)置法制宣傳聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)法制宣傳教育日常工作。明確工作職責(zé)，做到工作任務(wù)具體，責(zé)任到人，形成一級抓一級、層層抓落實
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，也要立足日常工作謀劃新篇章。
圍繞中心工作著力提高協(xié)調(diào)督導(dǎo)能力
??? 作為落實領(lǐng)導(dǎo)班子決策的“協(xié)調(diào)部”，辦公室要做到緊扣中心、服務(wù)大局，努力形成“上下
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干部職工的最高嘉獎。他們深信，好的土地需要精心耕耘才會有好的收成。只有無微不至地做好日常工作，不斷提高商戶自身的服務(wù)水平和品牌培育能力，才能在卷煙銷售上取得更好
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上，送貨員頂高溫戰(zhàn)酷暑，烈日暴曬下的一張張流汗的面孔，汗水浸透工裝下疲憊而又不懈忙碌的身影怎能忘記，日常工作時，領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨和溫暖
