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核心崗位，確保人力資源優(yōu)化配置，真正實現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”。
第四、加強青年人才隊伍建設。按照“充實基層、在一線培養(yǎng)成長”原則，結(jié)合實際
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，是企業(yè)形象的再現(xiàn)，為引導公司廣大青年員工進一步學習理解、有效踐行“嬌子精博”服務品牌、“激情 精效”生產(chǎn)文化，自覺將文化內(nèi)化為思維模式、落實到日常行為中
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的整體功能。
加強團青工作。該廠根據(jù)青年工作的新特點，結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的主要任務，廣泛開展爭創(chuàng)“青年崗位能手”等活動，倡導廣大青年立足崗位鍛煉
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煙草在線紅云紅河消息 到2012年為止，集團與中國青年報共同舉辦的“紅云圖書室”活動已經(jīng)走過了五個年頭，截止2011年，已為全國29個省（
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煙草在線紅云紅河消息 6月13日下午，由紅云紅河集團和中國青年報社聯(lián)合主辦的“紅云書香潤心田”全國大型公益活動走進太原市三晉小學，“紅云圖書室”正式在三晉小學
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煙草在線大同消息 4月20日，剛剛成立的山西大同煙草營銷中心“青年志愿者先鋒隊”一行13人，協(xié)同湖北中煙駐同代表，赴山西省大同縣吉家莊鄉(xiāng)小學開展向
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煙草在線專稿 一男青年在店里轉(zhuǎn)了一圈，看見收銀臺前不忙了，“老板來盒8mg的中南?！闭f著他遞給我一張10元的錢，我把錢放進錢匣子隨手找回4元錢給他
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隊伍建設到底如何想？制定怎么樣的方案才能起到更科學、更有效的隊伍建設作用？為此，廠部下發(fā)通知，成立了青年后備人才評審小組，并分設各工作小組
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的人流密集處，不少零售店鋪門口掛著的紅色“星火小澄愛心驛站”“星火小澄青年驛站”標牌如同一抹燦爛的陽光，吸引著人們的目光。圖為西湖區(qū)煙草局與零售客戶章志慧夫婦共同打造的便民
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了?！薄@個正忙著為老師傅們答疑解惑的小張，便是來自湖南中煙公司零陵卷煙廠的張健。入職僅1年的他憑借出色的工作表現(xiàn)，于今年4月榮獲了該廠“2023年青年先鋒”的稱號。勤學
