為您找到相關(guān)結(jié)果 42615 篇
-
主義者”甚至是反感，但是對吸煙者現(xiàn)場勸誡者卻寥寥可數(shù)，大家都是礙于面子不好意思說。
3
煙資來源：大部分煙民向父母伸手
陳鋒是福建人，
-
整條分揀線工作效率不高這一結(jié)果。因此，要加強團隊協(xié)作精神建設(shè)，把人個的思想，穩(wěn)定在集體這個大家庭里，增強集體榮譽感；另外
-
流程可以克隆式進行，大家也能按照要求比較好的完成工作。但是，在行業(yè)工作逐漸突出終端建設(shè)這個重點以后，一種明顯的不適應(yīng)感開始出現(xiàn)，主要原因有
-
管理需要大家的共同參與，并在工作中時刻注意節(jié)約成本。例如生產(chǎn)車間領(lǐng)用的煙葉原料要堆放整齊有序，不要隨便浪費，加強管理，只有樹立起職工的成本
-
責(zé)任，是安全生產(chǎn)的保障，是保護從業(yè)人員安全與健康的重要手段。大家知道，制度是使有機會犯錯的員工不敢犯錯，因為有制度來約束、懲罰；文化是使有機會犯錯
-
;我準(zhǔn)備今年把我所有的耕地都種上煙，給我組的帶過好頭，動員大家都加面積，一要對得起我是你的聯(lián)系戶。二要對得起天天在我們村為我們搞技術(shù)指導(dǎo)的馬師傅?！蓖踅阏f話很
-
，使他們切身感受到企業(yè)這個大家庭的關(guān)懷和溫暖， 使其更熱愛企業(yè)，進一步增強企業(yè)的凝聚力?！? 五、甘為表率，做到身教重于言教
我們常說
-
20歲，由于個子矮，大家都叫他“小不點”。當(dāng)時歇馬鎮(zhèn)的煙葉是全縣種植規(guī)模最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，煙葉種植面積四五千畝左右，年收購煙葉在二百萬斤左右。老百姓
-
的管理模式進行概括、總結(jié)和提煉，也必定會引進大量的管理方法和系統(tǒng)開發(fā)方法。我們設(shè)備管理部門應(yīng)該利用這個機會鍛煉人才和培養(yǎng)人才。另外我們還可以利用信息化之機理順關(guān)系。建立和諧的人才新機制。大家
-
，各地?zé)煵莨ど唐髽I(yè)在煙草行業(yè)文化建設(shè)的大背景下，紛紛著手構(gòu)建各自的煙草企業(yè)文化，進而打造屬于各自專屬的文化品牌。作為煙草行業(yè)大家庭中的基層單位，特別是
