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的推廣應(yīng)用。
自治區(qū)局（公司）相關(guān)處室人員，各市局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)、QC活動(dòng)主管部門負(fù)責(zé)人和具體工作人員，全區(qū)優(yōu)秀
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;吸引各崗位特別是檢驗(yàn)、管控崗位資源的職工主動(dòng)參與；并由部門負(fù)責(zé)人牽頭推行項(xiàng)目自主管理，鼓勵(lì)職工動(dòng)手摸索解決質(zhì)量難題。在管理方面，科室以“寓管理與服務(wù)”為
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合作社和煙站公示欄進(jìn)行為期7天的公示，公示結(jié)果無異議后，由煙農(nóng)專業(yè)合作社按相關(guān)要求辦理臨時(shí)聘用手續(xù)。
據(jù)悉，此次筆試和面試由煙葉站站長(zhǎng)、烘烤主管和合
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、隨車防強(qiáng)盜工具等，消除車輛突發(fā)事故隱患。
三是編制嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，形成“三個(gè)”體系。由安全主管領(lǐng)導(dǎo)親自部署，安保部和車輛管理員具體負(fù)責(zé)，編制車輛衛(wèi)生
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管理人員、各部門員工代表近70人出席了此項(xiàng)活動(dòng)。
首先，先進(jìn)集體代表營(yíng)銷部市場(chǎng)與客服班組主管張建宇從安全、團(tuán)隊(duì)和諧、提升工作績(jī)效和創(chuàng)新四個(gè)方面闡述了如何成為優(yōu)秀班組的經(jīng)驗(yàn)。最后總結(jié)
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》的各項(xiàng)條款有了更深層次的理解，最后主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體衛(wèi)生監(jiān)督員提出了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)消化所學(xué)內(nèi)容的具體要求，為下一步即將開展的大興區(qū)控?zé)熜l(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作做好充分
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黃平縣局（分公司）主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)陪同檢查，并按照付繼剛副經(jīng)理的要求現(xiàn)場(chǎng)予以安排落實(shí)。
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，卷包車間機(jī)長(zhǎng)制從試運(yùn)行階段正式進(jìn)入正常運(yùn)作階段。
此次共有54名卷包車間一線操作工參加班組長(zhǎng)（機(jī)長(zhǎng)）競(jìng)聘；由車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)主管和工段長(zhǎng)組成的評(píng)委組對(duì)
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;以2013年企業(yè)營(yíng)業(yè)收入為入圍標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過企業(yè)自愿申報(bào)，主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)審查推薦，太原企聯(lián)、工經(jīng)聯(lián)篩選初審，專家委員會(huì)審議，排出
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，加強(qiáng)烘烤師、烘烤主管、烘烤輔導(dǎo)員、烘烤責(zé)任人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)烘烤組織管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
截止4月27日，騰沖縣紅大特色煙葉共投入烘烤755爐
