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。總是有事沒事就想找煙吸，說不上是大事件，沒有了就很難受。這種感覺對于不吸煙的人來說，是很難體會的。更別說小小一根煙，不抽煙能死人還是能咋
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煙草在線專稿 提到企業(yè)文化，人們總是將它想象得過于神秘，似乎越神秘，才越能顯示它的價值。其實正好相反，筆者認為能構(gòu)成或被稱之為“文化
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潮涌錢塘，風勁帆滿；清廉護航，治理增效。在之江大地數(shù)字化改革浪潮中，全面從嚴治黨如何向基層延伸、向縱深推進？如何以數(shù)字賦能破解
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化”工作模式，推動思想政治工作與企業(yè)文化深度融合、相互賦能。打造“三融”體系寧波卷煙廠采取以理念校準方向、以機制夯實基礎(chǔ)、以情感凝聚共識的思政工作模式，系統(tǒng)性地將黨的政治
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服務(wù)群眾關(guān)乎執(zhí)政根基、連著萬家冷暖。江西廬山市煙草專賣局始終將“為人民服務(wù)”作為根本宗旨和行動標尺，緊扣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革要求，以數(shù)字化賦能、精準化服務(wù)
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現(xiàn)在大家消費越來越看重“情緒價值”和“稀缺感”，不再盲目追逐潮流，反而偏愛那些能承載匠心、留存記憶的好物。最近茄客圈悄悄走紅的，正是四川中煙工業(yè)有限責任公司
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云南省西雙版納傣族自治州與老撾、緬甸山水相連，鄰近泰國和越南，有7個國家級口岸、多條出境公路、90余條非指定性出境通道，是云南省16個地級市中唯一能通過
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的現(xiàn)代客戶服務(wù)體系，在服務(wù)一線書寫為民初心，于細微之處傳遞行業(yè)溫度。黨建“紅”引領(lǐng)初心，數(shù)字賦能“智”服務(wù)“陳老板，最近不少零售戶都反映
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局（公司）關(guān)于人才工作的決策部署，聚焦干部人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新構(gòu)建機制保障、平臺賦能、跟蹤培養(yǎng)“三位一體”培養(yǎng)機制，打造出一個活力迸發(fā)
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指令、智能推理分析、智慧生成結(jié)果。它既可檢索物流知識，也可分析指標數(shù)據(jù)；既能輸出數(shù)據(jù)、圖表，也能生成文本、報告，實現(xiàn)物流全要素信息的便捷、即時
