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力量，加強團隊管理，增強凝聚力、競爭力，努力把煙草品牌做大做強，不斷提升煙草企業(yè)形象和核心競爭力，全力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
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方面的具體工作：
把握“四結(jié)合”：
一是精神激勵和物質(zhì)激勵有機結(jié)合。企業(yè)精神是一種凝聚力極強的團隊精神，植根于基層。只有充分體現(xiàn)廣大員工的觀點
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自律小組發(fā)展積極的卷煙營銷策略，加強卷煙價格監(jiān)察和價格檢查。五是做好提高員工素質(zhì)與“三個放心上”相結(jié)合，培養(yǎng)員工感恩的心，提高企業(yè)凝聚力，增強
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策略，加強卷煙價格監(jiān)察和價格檢查。五是做好提高員工素質(zhì)與“三個放心上”相結(jié)合，培養(yǎng)員工感恩的心，提高企業(yè)凝聚力，增強企業(yè)活力，樹立
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“兩個至上”價值觀的良好氛圍，從而強化員工理想信念，增強團隊凝聚力和向心力，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。
二是要抓好職工文化活動場所建設。要在進一步改善辦公條件
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指數(shù)，培養(yǎng)職工團結(jié)、友愛、寬容的心態(tài)，進一步增強職工的凝聚力，讓職工真正感受企業(yè)的親和力，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量
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，是在現(xiàn)實中真正起作用的價值理念。
企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可替代的重要作用，一個企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源和科技，而是積極健康的企業(yè)文化。當今時代
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事、會干事、敢干事，具有凝聚力、感召力、執(zhí)行力的員工充實到管理工作崗位，使他們的示范性和帶動作用得到充分發(fā)揮。通過不斷引導和灌輸，把實現(xiàn)員工自身價值與實現(xiàn)
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了車間分會女職工組織的橋梁紐帶作用，增強了女職工組織的凝聚力，展現(xiàn)了女職工積極向上的精神風貌，進一步加深了大家的友誼、鍛煉了大家的身體，調(diào)動
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;如何有效推進企業(yè)核心文化建設，提升企業(yè)凝聚力和向心力；如何提煉培育“人性化”的管理文化，有效地激發(fā)全體煙草人對煙草事業(yè)的歸屬感和忠誠度；如何通過
