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全員安全教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化事故責(zé)任追究力度，嚴(yán)防麻痹松懈思想、僥幸心理和習(xí)慣性違章，進(jìn)一步提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全文化素質(zhì)，努力營(yíng)造關(guān)愛
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退職工迎金秋登山等活動(dòng)，以此提升雙退職工凝聚力，促進(jìn)雙退職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
五是舉辦《啟動(dòng)心靈能量、滋養(yǎng)幸福能力》心理健康知識(shí)專題講座，引導(dǎo)啟發(fā)雙退人員以
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，切實(shí)提高安全保障能力，推動(dòng)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)扎實(shí)深入開展。四是加強(qiáng)防火和應(yīng)急演練工作。要求各單位克服麻痹松懈和僥幸心理，切實(shí)加強(qiáng)防火工作力度，加強(qiáng)應(yīng)急
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;及時(shí)把握職工群眾的訴求，做好解疑釋惑、平衡心理、化解矛盾的工作。要通過開展各種送溫暖幫扶活動(dòng) ，為廣大職工解決實(shí)際困難，進(jìn)一步理順情緒，凝聚人心
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企業(yè)和諧發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；每逢春節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日期間開展高齡干部職工走訪慰問活動(dòng)，主動(dòng)解決其生活困難；舉辦“女性心理呵護(hù)”講座，組織開展“清潔
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，沒有終點(diǎn)。大家要筑牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不準(zhǔn)”和“七條禁令”的要求，不越“雷池半步”，不報(bào)僥幸心理，不打“擦邊球
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，努力克服僥幸、等待、躲避、應(yīng)付四種心理，樹立誠(chéng)心、耐心、熱心、信心四種心態(tài)，真正做到未雨綢繆，靠前指揮，積極化解矛盾。
三是全面
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，與煙農(nóng)拉扯家常，對(duì)個(gè)別煙農(nóng)實(shí)施了“親情化”服務(wù)，解除煙農(nóng)恐慌心理，進(jìn)一步幫助煙農(nóng)穩(wěn)定情緒，樹立戰(zhàn)勝災(zāi)害的信心和決心，全面
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，每一款黃鶴樓品牌新品都是傳奇，都是精美的藝術(shù)品。消費(fèi)者強(qiáng)烈地感知到，黃鶴樓品牌不再是冷冰冰的，而是能與自己的生理、心理、審美、情趣等方面產(chǎn)生共鳴
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公司供貨。
因?yàn)楦邫n煙周轉(zhuǎn)較慢，所以庫(kù)存的煙一定要保持干凈整潔、完好無(wú)損。售出時(shí)可以配上專用的包裝袋，所謂“好馬配好鞍”，有特色的包裝往往讓顧客的心理價(jià)位
