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黨史學(xué)習(xí)教育增添生動性、趣味性，增強大家學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力。推動高質(zhì)量發(fā)展，青年骨干是中堅力量。潮州煙草青年工作委員會結(jié)合青年人的特點，為青年員工量身打造了“潮煙青年
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”的口號，將“輪值站長”寫入煙草站（點）工作制度。“輪值站長”制度要求以一次站務(wù)會議為周期，輪流安排青年員工全程參與站長管理煙草站（點
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團隊的付出，他以 “強技能、顧大局、勇?lián)?dāng)” 的奮斗姿態(tài)，書寫下亮眼的青春答卷。他就是青州卷煙廠2024年度“優(yōu)秀青年崗位能手”卷包車間小包條透工魏好。精工細作 筑牢質(zhì)量
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能；干機修，他成為了車間目前唯一的高級技師。邱宇祥與青年修理工在新建原料配方庫現(xiàn)場調(diào)試設(shè)備。馮琰攝借工廠、車間推進人才隊伍建設(shè)之勢，他埋頭“苦修
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，幫助新員工成長。袁帥攝每周高級技師為青年員工培訓(xùn)授課，同時引入“翻轉(zhuǎn)課堂”的舉措，青年員工自己學(xué)、自己講，強化技術(shù)技能。“現(xiàn)在‘操維一體化
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，班組職工振奮不已。38歲的烏達是一個蒙古族青年，他于2014年通過競爭上崗走上修理工崗位后，練就了一身過硬本領(lǐng)，擔(dān)負起一個又一個維修重任。他與青年職工亦師
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;得到上級工會的大力支持。同時，他還組織勞模在全省煙草工業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展宣講，積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。青年員工，也是許新忠十分關(guān)注的對象?！?em class="term">青年是
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大家便叫他青年操作行家。沾沾自喜的時候卻迎來了他的師傅全國勞模喻樹洪潑的涼水：“進口設(shè)備開得好不算什么，把國產(chǎn)設(shè)備開得好才是真本事!”2016年，首批國產(chǎn)
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;游客與本地顧客絡(luò)繹不絕，隊員趙丹丹提議在店內(nèi)增設(shè)“紅色宣講點”，“香溢”志愿服務(wù)隊聯(lián)合青年黨員常態(tài)化開展“送課入站”活動，把增云超市的“流量”用好、用對、用足
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積極分子4名，青年員工19名，占全車間青工的56%。為培養(yǎng)一支“以工廠目標(biāo)為導(dǎo)向、以節(jié)能減排為己任”的創(chuàng)新隊伍，今年來，該支部逐漸摸索出一套“以
