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（1）展示界面多樣化：通過界面展示與業(yè)務(wù)處理功能的分離，使系統(tǒng)可以在同一個后臺下實現(xiàn)多種界面的開發(fā)展示效果，比如
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的監(jiān)管效果；同時以“3.15”、“6.29”、“12.4”宣傳日為契機，組織宣傳隊伍，將煙草專賣法律法規(guī)、相關(guān)專賣管理知識送到農(nóng)村去，營造農(nóng)村
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的，沒有取得很好的效果，影響到了系統(tǒng)的整體運用情況。
4、員工素質(zhì)與信息化工作要求差距較大
目前，很多員工，特別是年齡偏大的員工，對于
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;確保其正常運行；了解服務(wù)人員工作效果，準(zhǔn)確把握客戶需求，形成服務(wù)改進建議；對客戶投訴進行匯總分析，落實責(zé)任，調(diào)查
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，通過他們來引導(dǎo)消費，對品牌培育就會取得事半功倍的效果，充分發(fā)揮零售戶在引導(dǎo)、轉(zhuǎn)移消費者的消費需求來提高品牌培育工作。三是科學(xué)合理公正、公平分配緊俏的品牌
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一種簡單的“規(guī)模取勝”的激進手段，致使重組存在諸多問題，其重組效果也沒有達到最優(yōu)化，但瑕不掩瑜。長期以來，產(chǎn)權(quán)不清、權(quán)責(zé)不明直接導(dǎo)致了煙草企業(yè)
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的客戶作為某一單元，并以此作為營銷開展市場分析、品牌培育、客戶服務(wù)和終端建設(shè)，以有效提升一線營銷人員的工作效率與服務(wù)效果，推進終端建設(shè)。因而，
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和諧煙草作出貢獻。
“兩個至上”評價體系的建立
建立健全評價機制，保證長效機制運行的效果。一項活動搞得好不好，不是獲得幾句贊美的評價，也不是行業(yè)
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客戶拜訪頻率每月不少于一次，每兩月至少實地拜訪一次。
可根據(jù)實際情況增加客戶拜訪頻次。
在確保服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效果的前提下，劉雅星根據(jù)不同客戶的具體狀況以及服務(wù)內(nèi)容
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行為高發(fā)易發(fā)的一個誘因。在目前對官員特別是“一把手”缺乏有效監(jiān)督的情況下，單純用“懲腐”方式來遏止腐敗的發(fā)生，效果注定有限。
二、“政治型反腐”的幾種查案形式
有
