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不同層次、不同類別的培訓(xùn)對象要采取不同的培訓(xùn)方法；對培訓(xùn)效果要及時進行評價。形成激勵和制約創(chuàng)新機制。形成激勵機制，鼓勵員工在本職崗位上充分發(fā)揮才干；通過效績考核
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;沒有進行特別大的創(chuàng)新，如果能夠增加一些新的創(chuàng)意和點子，這無疑將能夠引發(fā)目標受眾的更多關(guān)注，營銷效果也將更加顯著。
七匹狼
“炎炎夏日，
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消費者產(chǎn)生對“舒膚佳”香皂比其他品牌香皂的去除細菌效果更好的聯(lián)想，讓消費者在使用“舒膚佳”香皂時感到更放心、更安心。與功能性價值相比較，情感性價值更加重視表達品牌的情感內(nèi)涵
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湖南中煙和當?shù)丶夹g(shù)員的培訓(xùn)、指導(dǎo)下，大家全部接受了科學(xué)種植的理念。在很多旱土作物的種植中，他們借用了煙葉的蓋膜技術(shù)，對早生快發(fā)、保溫保水效果很好；
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計劃制定、D-執(zhí)行管理、C-效果檢查、A-結(jié)果處理）的循環(huán)模式，及時對需求預(yù)測工作進行總結(jié)、分析和提高。
（一）精心準備，打牢
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紅杉樹）軟盒、紅塔山（世紀）硬盒等。
5、品牌培育效果不佳。無為市場黃山（金皖煙）總體上柜率為64%，黃山
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;工作上得過且過，程序上的敷衍了事，到處彌漫著不思進取的“懶惰現(xiàn)象”。職工再教育流于形式，培訓(xùn)只是照幾張相片——留存底稿，不追求效果，
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。落實工作責任，加強對田間消化煙葉的檢查驗收，確保各項政策措施落實到位。對檢查驗收合格（考核得分不低于80分）、執(zhí)行效果較好的單位及個人給予表彰和獎勵
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條件是否適宜，片面的全盤強行推廣，強行推廣的最終結(jié)果，由于不同種植區(qū)域環(huán)境條件的千差萬別，導(dǎo)致示范效果千秋各異，強行推廣的結(jié)果
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充分發(fā)揮其主觀能動性，通過課題建立、實施、運行、測評等環(huán)節(jié)，達到預(yù)期效果，并實現(xiàn)以下目的：一是提高客戶關(guān)系管理水平。完善可客戶服務(wù)內(nèi)容和標準
