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）千島湖市場(chǎng)部客戶經(jīng)理徐瓏彬?qū)Υ松钣畜w會(huì)：“基層考核指標(biāo)多又雜，件件都是重點(diǎn)，實(shí)在有些顧不過來。我抱著試試看的心態(tài)掃碼反映了這個(gè)問題，
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;實(shí)現(xiàn)“借腦引智”、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，真正將外部頂尖“智力”與企業(yè)實(shí)際“體力”有機(jī)結(jié)合。在激勵(lì)相容方面，柳州市局（公司）完善“實(shí)干實(shí)績(jī)”考核評(píng)價(jià)體系
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是基層單位每年為了應(yīng)付考核、只求數(shù)量不求質(zhì)量，沒有經(jīng)過調(diào)研，沒有認(rèn)真分析業(yè)務(wù)工作中存在的短板、弱項(xiàng)，提出擬解決的關(guān)鍵問題，閉門造車，很多
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抽出時(shí)間來協(xié)助，一般較難抽出充足的時(shí)間配合審計(jì)部門的工作。同時(shí)，加之缺少有效的考核和激勵(lì)機(jī)制，兼職審計(jì)人員的工作積極性不高?？傊?#xff0c;以目前的人
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好，實(shí)體經(jīng)濟(jì)依然疲軟的狀態(tài)也會(huì)對(duì)卷煙工商企業(yè)的稅利實(shí)現(xiàn)帶來很大沖擊和不確定性。對(duì)于很多商業(yè)企業(yè)而言，與其把精力放在“績(jī)效考核”的創(chuàng)新層面，用更加復(fù)雜、更加繁瑣
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考核結(jié)果納入煙站煙葉生產(chǎn)考核，并作為兌付煙農(nóng)、合作社、第三方機(jī)構(gòu)相關(guān)費(fèi)用的主要依據(jù)。2022年，全省計(jì)劃開展物資包裝等廢棄物清除606.82萬畝，兌付補(bǔ)貼資金
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逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)客戶工藝需求進(jìn)行。這些成效的取得，得益于人員隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)。一方面，創(chuàng)新了人員績(jī)效考核方式，對(duì)每一個(gè)崗位人員工作情況及當(dāng)班生產(chǎn)質(zhì)量完成情況、設(shè)備
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，未發(fā)現(xiàn)侵害客戶權(quán)益問題。規(guī)范經(jīng)營要求也被納入營銷人員績(jī)效考核，實(shí)行“一票否決”，從制度上筑牢防線。如今，言運(yùn)周的店鋪煥然一新，月
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度數(shù)據(jù)，建立“面積、密度、葉數(shù)、葉重”四維精準(zhǔn)測(cè)產(chǎn)模型，讓“靠天吃飯”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸於鳌?。?shù)據(jù)顯示，實(shí)施數(shù)字化管理后，邵陽煙葉生產(chǎn)階段考核時(shí)間由6天縮短
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”綠色化主題宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)塑膜回收的考核工作，配送員送貨時(shí)同步回收零售戶廢舊塑膜。2025年以來累計(jì)回收量穩(wěn)步攀升，將回收比例提升至使用量的40%以上
