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優(yōu)化、質(zhì)量提升目標(biāo);要嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理,確保公平公正收購(gòu);要加大專賣打擊力度,嚴(yán)厲打擊各種倒買倒賣煙葉違法行為
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業(yè)態(tài)的客戶、不同層次的消費(fèi)群體、不同時(shí)期的銷售進(jìn)度,依據(jù)可供貨源總量及品類結(jié)構(gòu),本著公開(kāi)、公平、公正的原則,制訂不同的貨源供應(yīng)策略,努力滿足不同
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熟人,安心等一會(huì)兒就賣完煙回家嘍!”
良好的收購(gòu)秩序離不開(kāi)穆冊(cè)煙站員工多年來(lái)堅(jiān)持不懈的作風(fēng)建設(shè)。
為了確保煙葉收購(gòu)公平公正,加強(qiáng)廉潔自律的作風(fēng)建設(shè)
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,嚴(yán)格專賣執(zhí)法程序,規(guī)范使用辦案、辦證文書,確保在專賣執(zhí)法、行政許可過(guò)程中做到公開(kāi)、公平、公正,實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光行政、陽(yáng)光執(zhí)法、陽(yáng)光辦案。二是建立健全
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也,多讀之可以養(yǎng)性。世界上從來(lái)就沒(méi)有絕對(duì)的公平公正,生活中從來(lái)就沒(méi)有永遠(yuǎn)的稱心如意,事業(yè)上從來(lái)就沒(méi)有注定的一帆風(fēng)順。人一生下來(lái),就注定在世俗中經(jīng)
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,確保公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)聘原則。三是嚴(yán)格實(shí)行淘汰機(jī)制。建立勞動(dòng)用工置換機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,對(duì)工作責(zé)任心差、業(yè)績(jī)差的同志實(shí)行調(diào)離崗位或待崗
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獲得河南省煙草系統(tǒng)組織的“煙草杯”三等獎(jiǎng)。由于她公平公正,樂(lè)于奉獻(xiàn),經(jīng)常作為裁判出席各類老年體育比賽,2004年以來(lái),她還多次被駐馬店市老干部局
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,然后針對(duì)不同的零售客戶制定不同的品牌計(jì)劃,有的放矢地做好卷煙品牌培育工作。二是完善客戶經(jīng)理考核考評(píng)體系。根據(jù)客戶經(jīng)理的新品牌培育計(jì)劃和進(jìn)度,建立公平公正的考核辦法
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)為確保以上政策能“公平、公正、公開(kāi)”的落到實(shí)處,并精心匯集了《致煙農(nóng)朋友的一封信》分發(fā)到每戶煙農(nóng)手中,希望廣大煙農(nóng)朋友在煙葉生產(chǎn)收購(gòu)各程序運(yùn)行當(dāng)中進(jìn)行全程監(jiān)督
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機(jī)制,就無(wú)法塑造高素質(zhì)、高水平的工作團(tuán)體;沒(méi)有公平、公正的激勵(lì)機(jī)制,就無(wú)法激發(fā)高激情、高責(zé)任感的工作動(dòng)力;沒(méi)有完善充實(shí)的運(yùn)行機(jī)制,就無(wú)法形成