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到“我要安全”再到“我會安全”，最終達到煙草企業(yè)的科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。面對“卷煙上水平”和“十二五”規(guī)劃的新形勢、新任務、新要求，煙草企業(yè)要深刻認識到安全
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，努力提高各級領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)。這就為煙草企業(yè)如何做好當前各項工作指明了方向?！? 當前面對推進“卷煙上水平”各項工作落實的新形勢、新任務、新要求，煙草企業(yè)要解放思想
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和支持職工參與管理，充分發(fā)揮班組工會小組長和“工管員”的作用，實現(xiàn)班組管理全員化。
當前煙草企業(yè)面對“卷煙上水平”的新形勢和新要求，要把“創(chuàng)優(yōu)”工作作為工作
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;加大“招待費、會議費、差旅費、辦公費”的控制力度，努力降低各項費用。按照“突出應用、突出創(chuàng)新、突出解決問題”的新要求，與對標工作相結(jié)合，與查找和解決突出
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因此，在新時期和新形勢及新要求下，如何正確引導員工理解和支持行業(yè)改革發(fā)展，處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系；如何增強員工崗位競爭意識，積極
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家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制基礎(chǔ)上，為適應農(nóng)村發(fā)展的新要求，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)由單家獨戶向規(guī)?；?、集約化、標準化、大品牌、大市場轉(zhuǎn)變的煙農(nóng)合作組織，核心是解決單家獨戶分散生產(chǎn)經(jīng)營無法與大
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”“461”、云南中煙“5331”及紅云紅河集團“2584”的品牌戰(zhàn)略新目標及行業(yè)“卷煙上水平”的新要求下，如何有效提升卷煙工業(yè)企業(yè)品質(zhì)管理水平，更好地呵護卷煙品質(zhì)，
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，文化修養(yǎng)，道德水平，責任意識，和業(yè)務技能等方面得到全面提升，適應新形勢，新情況，新發(fā)展對煙草專賣工作的新要求
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。由于文化水平、知識構(gòu)成等條件的限制，部分客戶經(jīng)理對客戶服務的認知程度不夠，在工作中，對一些新要求、新內(nèi)容的理解和執(zhí)行參差不齊，這就需要我們在
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落實省局、市局關(guān)于市場監(jiān)管工作的有關(guān)部署和要求，把打擊制售假煙網(wǎng)絡作為工作重點，不斷適應新形勢、新要求，改進工作方法，完善工作機制，
