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;沒有哪個(gè)考生有膽識(shí)去發(fā)揮,只能左一個(gè)好、右一個(gè)好地夸其取得成績(jī)的不易和對(duì)他人的影響。
諸如這樣的材料作文,若是考察學(xué)生基礎(chǔ)寫作能力倒是可以,但若想拉開檔次
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動(dòng)員部署、民主推薦、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、組織考察、擬提拔對(duì)象個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告信息查詢核實(shí)、任前公示、討論決定、審批備案等程序,全程接受上級(jí)和全所干部職工監(jiān)督,順利完成了中層干部選拔任用
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春節(jié)市場(chǎng)突然興起了抽15元的佳品南京。春節(jié)后,年前進(jìn)的黃金葉就成了積壓。
我吸取教訓(xùn),節(jié)前進(jìn)貨時(shí),我會(huì)先去考察一下市場(chǎng),詢問一下消費(fèi)者喜歡
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和ZL41型中速?gòu)?fù)合濾棒成型機(jī)組,積極推動(dòng)與國(guó)外廠家合作生產(chǎn)高速?gòu)?fù)合濾棒成型機(jī)的談判。
會(huì)議期間,與會(huì)專家和代表還現(xiàn)場(chǎng)考察了ZL29型纖維濾棒成型機(jī)組樣機(jī)的運(yùn)行
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;讀書筆記3篇;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考察,對(duì)2014年新提拔的4名中層進(jìn)行了測(cè)試,平均分都在85分以上;加強(qiáng)依法決策,法規(guī)部門
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、經(jīng)驗(yàn)判斷、面試考核等多種手段來對(duì)人才的能力、品質(zhì)、性情、學(xué)識(shí)等諸多方面做出全面而準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),也就是說要,著重
考察其綜合能力和專業(yè)水平,堅(jiān)持“能力至上”和“業(yè)績(jī)?yōu)?/div>
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,商店選址重于商店規(guī)模,我們一但決定要開店或加工廠,必須對(duì)所選地點(diǎn)做全面的考察,必須對(duì)這里的人文環(huán)境,生活方式,交通、就業(yè)情況
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的一次考察學(xué)習(xí)中,曲靖市局(公司)干部職工“以大為榮”的自信更是遭受沉重打擊——多家工業(yè)企業(yè)對(duì)曲靖煙葉的總體評(píng)價(jià)是“煙葉收購(gòu)質(zhì)量偏低”。
“那么多
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,一個(gè)季度下來,我居然取得了不錯(cuò)的銷量。2008年,我取得了紅塔山(經(jīng)典100)銷售第一名的好成績(jī),并被選派到云南考察
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參考借鑒,但究竟能不能運(yùn)用到你的商店之中,這就需要做調(diào)研和作進(jìn)一步的考察。例如,在一個(gè)小孩很少的地方,你就別想去經(jīng)營(yíng)什么玩具或?qū)W習(xí)用品