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考評(píng)以各縣市局內(nèi)管派駐組負(fù)責(zé)人履職情況為考核內(nèi)容。一是各縣市局內(nèi)管派駐組負(fù)責(zé)人向州局考核組提交書(shū)面述職報(bào)告；二是各縣市局對(duì)內(nèi)管派駐組負(fù)責(zé)人工作情況進(jìn)行書(shū)面鑒定；三是州局
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，實(shí)施有創(chuàng)意、有實(shí)效的營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)，工商互動(dòng)、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)，促進(jìn)知名品牌加快成長(zhǎng)。
四是加強(qiáng)工作考核。加大對(duì)客戶(hù)經(jīng)理品牌培育的考核力度，建立品牌培育的考核
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煙草在線沾益消息 4月3日，云南曲靖沾益分公司組織全體營(yíng)銷(xiāo)人員對(duì)《曲靖市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）2014年專(zhuān)賣(mài)管理、卷煙營(yíng)銷(xiāo)、卷煙物流、督察考評(píng)考核評(píng)價(jià)辦法
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點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)庫(kù)內(nèi)煙火、電器設(shè)備使用等方面進(jìn)行全天候監(jiān)控，特別是在安全事故易發(fā)的煙包出庫(kù)上車(chē)環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，確保安全事故零發(fā)生。
三是建立健全倉(cāng)庫(kù)安全工作考核
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，嚴(yán)格量化考核，重實(shí)績(jī)。各部門(mén)結(jié)合當(dāng)前的考核項(xiàng)目，適時(shí)調(diào)整年初制定的考核細(xì)則，并繼續(xù)沿用百分制的考核辦法，考核結(jié)束后根據(jù)各個(gè)分項(xiàng)
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六、突出五項(xiàng)考核，突出大要案件考核、突出查繳量考核、突出拘捕判人數(shù)考核、突出市場(chǎng)凈化率考核、突出外流煙考核。
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，力求從職責(zé)明晰、目標(biāo)亮化、績(jī)效考核透明等三個(gè)方面強(qiáng)化質(zhì)量管理。
一是力求崗位職責(zé)分工明晰到位。結(jié)合當(dāng)前質(zhì)量管理工作新的需求，對(duì)現(xiàn)有崗位名稱(chēng)重新進(jìn)行定位，并對(duì)相應(yīng)
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開(kāi)展勞動(dòng)合同續(xù)簽考試考評(píng)工作。
一是制定方案。明確規(guī)定勞動(dòng)合同能否續(xù)簽根據(jù)綜合考核結(jié)果來(lái)確定，綜合考核結(jié)果即是筆試和考評(píng)成績(jī)各占50%之和，并明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同續(xù)簽工作
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情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。
二是緊抓監(jiān)督考核機(jī)制。對(duì)員工執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃過(guò)程以及學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核驗(yàn)收，防止員工對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行情況不重視，搞形式主義。專(zhuān)門(mén)成立學(xué)習(xí)情況考核小組
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煙草在線納雍消息 根據(jù)年初《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作目標(biāo)檢查考核方案》的要求，貴州納雍縣局（分公司）于12月20日起，開(kāi)始對(duì)縣局機(jī)關(guān)股
