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近3年浙江煙草商業(yè)系統(tǒng)綜合業(yè)績(jī)考核均位列前2，被評(píng)為“工業(yè)與信息化系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”；2名“90后”青年獲評(píng)“浙江青年工匠”；2名青年獲評(píng)
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蔣洪濤（左）向青年員工傳授 YB95 條包透明紙維修經(jīng)驗(yàn)。張慶元攝有這樣一個(gè)人，他不為繁華易匠心，追求完美不斷進(jìn)取，不為
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，從洗到剪我們盡量控制在15分鐘以內(nèi)?！痹诎布h孝豐鎮(zhèn)敬老院內(nèi)，朱連峰同志正在為青年黨員章丹妮教授如何為老人們理發(fā)修面的要點(diǎn)和技巧。這次朱連峰前往敬老院理發(fā)與往常不同的是
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樂(lè)山市煙草專賣局創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)秀地市局（公司）的部署安排，樂(lè)山市煙草專賣局（公司）成立了由60人組成的3個(gè)志愿小分隊(duì)。青年志愿者服務(wù)隊(duì)
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或惡化，而在一小時(shí)內(nèi)發(fā)生的急驟死亡。相關(guān)資料顯示，近年來(lái)猝死事件時(shí)有發(fā)生，而且多為20－40歲的中青年?！扳赖脑螂m然多種多樣，
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中心副主任、行業(yè)青年科技托舉人才苗圃趕忙迎出來(lái)：“走，咱們地里瞧瞧去?！弊詮南蚴锌茀f(xié)遞交科技小院的注冊(cè)申請(qǐng)表，“搬家”到科技園的科研基地后，技術(shù)
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煙草在線專稿 引：近年來(lái)，很多煙草企業(yè)都在探索、實(shí)踐著“師帶徒”的人員培養(yǎng)模式。寄希望師傅之于徒弟的“傳、幫、帶”來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的傳承、青年人才的快速培養(yǎng)及企業(yè)
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、湖南等多地區(qū)同樣開展相關(guān)行動(dòng)確保卷煙銷售的安全，維護(hù)“兩個(gè)至上”原則。
除此之外，為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)92周年，充分展示青年職工昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神面貌
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和管理水平?！ 鞯率跇I(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn) “授人以魚不如授人以漁”，李樹波特別注重對(duì)車間卷接設(shè)備青年操作工與維修工的“傳 、幫、帶”，近年來(lái)完成帶徒20余人
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選派一支平均年齡29歲的技能隊(duì)伍參賽，一舉斬獲一、二、三等獎(jiǎng)共7項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“煙草行業(yè)技術(shù)能手”零的突破。榮譽(yù)的背后，是卷煙材料廠完善青年人才自主培養(yǎng)機(jī)制
