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，而應(yīng)該學(xué)會(huì)變通，在變通中讓自己不斷地取得更大的突破。今天的討論就到這里，期待我們下一次的相逢。謝謝大家！
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感覺(jué)利益受損，并對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生反感。雖然在生活中，因?yàn)楦鞣N原因大家需要忍痛割愛(ài)，但現(xiàn)狀的偏愛(ài)心理會(huì)在做出抉擇或者決定的時(shí)候往往不是最優(yōu)的。老煙民的長(zhǎng)期口糧習(xí)慣不是
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喜歡吸煙，但是遇到人多的時(shí)候，他就把自己的煙分給在場(chǎng)的人，這樣一來(lái)可以拉近彼此的距離，同時(shí)還可以讓大家都了解這款香煙。很多時(shí)候，對(duì)方
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，這個(gè)品牌的食用油質(zhì)量很好，大家買(mǎi)了之后覺(jué)得不錯(cuò)，就叫親戚和朋友也都到我店里來(lái)?yè)屬?gòu)。不到一天，我店里積壓的即將到期的食用油就銷售了大半。而且
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比店外更重要，大家都會(huì)有這種感覺(jué)，大賣場(chǎng)隨時(shí)、隨地都會(huì)有人做好地面的清潔。筆者就深有感觸：一次，在一個(gè)國(guó)際連鎖的大賣場(chǎng)里購(gòu)物，由于
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，不要始終認(rèn)為自己是經(jīng)理，在零售戶面前，自己就是一個(gè)服務(wù)者，為大家提供服務(wù)的。所以，應(yīng)該熱心地做好自己的一切工作。工作離不開(kāi)熱心
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核心關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)定控制目標(biāo)，建立班組崗位對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，形成“創(chuàng)建工作大家挑、人人身上有指標(biāo)”的工作局面。二是完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的崗位對(duì)標(biāo)（績(jī)效
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，現(xiàn)在零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，生意日益滑坡。大家都在想辦法，怎么才能突破困境，迎來(lái)“柳暗花明又一村”。我開(kāi)超市比較晚，超市還沒(méi)怎么賺錢(qián)
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被調(diào)動(dòng)了起來(lái)，大家都把超市當(dāng)成了自己家。這也讓魏老板省了很多的心。周末的時(shí)候，他會(huì)早一些關(guān)門(mén)，然后帶著員工去吃飯或者唱歌，這讓員工找到了被尊重
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開(kāi)設(shè)了道德講堂，搭建了思想道德建設(shè)的平臺(tái)。講堂上，大家誦經(jīng)典、聽(tīng)故事、作點(diǎn)評(píng)……職工的思想道德素質(zhì)于潛移默化中得到了提高。
“就像跳舞一樣，只要大腦與肢體
