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，最后我倆決定裝兩套試用一下。2013年試烤了兩爐煙葉，我們認為效果不錯，省力省錢，而且烤出來的煙葉質(zhì)量穩(wěn)定。以后能不能推廣使用，煙草公司
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農(nóng)村現(xiàn)在婚慶還請鼓樂對，我讓他們幫忙推薦煙酒零售，有時也能受到一定的效果。第三與一些酒店合作。我常年負責(zé)鎮(zhèn)上兩家規(guī)模較大的酒店供應(yīng)煙酒。堅持搞薄利多銷，圖
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;從而提高品牌推介效果。通過狠抓上柜率，主銷價位的真龍（甲天下）、真龍（天翔）、真龍（珍品）、真龍
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培育效果；在創(chuàng)新卷煙營銷精益管理方面，通過《卷煙營銷精益管理創(chuàng)新實施方案》，自下而上多層級、多維度分析調(diào)研，進一步優(yōu)化再造各項卷煙業(yè)務(wù)流程
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，利用多種形式開展豐富多彩、富有成效的主題學(xué)習(xí)活動，不斷增強學(xué)習(xí)的效果。
二是要提高執(zhí)行能力。要注重把構(gòu)建學(xué)習(xí)文化與推動業(yè)務(wù)工作又好又快發(fā)展結(jié)合起來，堅持圍繞
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維修以及外部合同化維修的配置與維修效益和效果關(guān)系密切，也成為設(shè)備管理部門關(guān)注的焦點。對外部維修資源的管理是其中的一個熱門話題。
3.設(shè)備管理績效評價
歐洲維修團體聯(lián)盟成立
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：“觀察顧客的外部表情，把握顧客心理，引領(lǐng)顧客合理消費，使我們零售戶應(yīng)該學(xué)會的基本技能。以前我也不是重視，零售效果不佳。自2008
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;缺乏實際效果；有的活動內(nèi)容、載體和組織形式缺乏創(chuàng)新，沒有特色與亮點；有的服務(wù)手段也過于傳統(tǒng)，缺乏與時俱進，職工參與性也不是很強
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，但如何開展培訓(xùn)，使枯燥的培訓(xùn)取得最大效果，需要積極探索?？梢赃M行情景式培訓(xùn)，讓員工了解如何規(guī)范開展營銷工作。尤其要重視先進標桿和反面教材的作用
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時，片面講求穩(wěn)定或強調(diào)縮小打擊面，突破法律規(guī)定設(shè)定從寬政策。這些情況都會導(dǎo)致司法震懾效果大大減弱。
3、事后跟蹤缺失。有的運用法制技術(shù)將管理規(guī)則復(fù)雜化、公共利益部門化
