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;通過培訓(xùn)可以加快煙葉基層隊(duì)伍建立學(xué)習(xí)型組織的步伐
建立學(xué)習(xí)型的組織是企業(yè)維持生命活力、保持“持續(xù)發(fā)展，不斷進(jìn)步”的關(guān)鍵。要想在煙葉基層隊(duì)伍中建立起學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)組織，營(yíng)造
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煙葉公司的煙技員每年都評(píng)選10%的優(yōu)秀員工晉級(jí)或晉檔；同時(shí)，保持2%～5%的不合格率，進(jìn)行“負(fù)面激勵(lì)”，淘汰考核排在末尾的員工
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。在已經(jīng)下發(fā)的《酒泉市煙草系統(tǒng)卷煙零售終端建設(shè)工作規(guī)劃》（2012-2015）中，提出到2015年末，全市零售客戶年均贏利保持
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保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須全面貫徹‘重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)’工作方針，更加重視基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)，把發(fā)展建立在更加扎實(shí)的工作基礎(chǔ)之上?！被?/div>
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舊框框，急事急辦，特事特辦，全力推動(dòng)公司發(fā)展的步伐。公司管理層保持蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，挑重?fù)?dān)，破難關(guān)，
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;而那時(shí)的煙草證也是借別人的煙草證來經(jīng)營(yíng)卷煙的，沒想到這一干就是二十余年。
剛開業(yè)時(shí)，當(dāng)時(shí)由于沒有經(jīng)驗(yàn)和資金，她每次訂購的卷煙無法保持經(jīng)營(yíng)，
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增長(zhǎng)54.09%；低焦卷煙銷售3.23萬箱，同比增長(zhǎng)165.13%?！疤┥健逼放普?em class="term">保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，一步一個(gè)腳印向著品牌培育目標(biāo)邁進(jìn)。
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;人不能“發(fā)燒”。昆明市局（公司）深知，“烤驗(yàn)”越大，越要保持清醒的頭腦，因此，防止煙葉“過熱”也成為抗旱的重要內(nèi)容
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不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了解決內(nèi)部培訓(xùn)師知識(shí)體系更新?lián)Q代的問題，行業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)內(nèi)部培訓(xùn)師積極參加外部新技術(shù)、新知識(shí)的培訓(xùn)，從而保證內(nèi)訓(xùn)師的知識(shí)體系能夠保持在先進(jìn)水平。還應(yīng)該對(duì)行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行
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退還，實(shí)在難以退回的，上交紀(jì)檢監(jiān)察部門。對(duì)違紀(jì)規(guī)定收錢收物的，一律嚴(yán)肅處理。
四要管好自己的腦。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦
