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任務(wù)的圓滿完成。
五是安排好工學矛盾，加強專賣和卷煙營銷技能知識的學習，努力提高中、高級技能鑒定通過率。
六是要求參會人員加強人、車、貨物安全意識。專賣人員下鄉(xiāng)或卷煙
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文化建設(shè)：三是抓崗位執(zhí)行，著力提升工作水平；四是抓黨建工作，著力深化學習型組織建設(shè)；五是抓專題活動，著力解決突出矛盾
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分配改革總體方案，出發(fā)點是一致的，都是基于當前仍存在著分配不公，收入差距過大的矛盾，且這些矛盾得不到解決，長期積壓、發(fā)酵
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，幫忙收割，指導移栽?？吹絼趧恿Σ畹霓r(nóng)戶，他還叫上老伴一起幫忙，為此老伴還經(jīng)常跟他鬧矛盾，他打趣的說：“時間不等
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，軟件資料和設(shè)施建設(shè)一樣重要，不容忽視。
3、存在的問題
現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)內(nèi)容復(fù)雜，同時又要結(jié)合當?shù)乜陀^條件，不免存在一些矛盾，
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了矛盾和爭吵，有了哭鬧和糾纏。每次的爭吵，都是我占上風，他卻是主動下臺階，找我說好話逗我笑為止，而我自己卻從未主動去上一個臺階
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;及時把握職工群眾的訴求，做好解疑釋惑、平衡心理、化解矛盾的工作。要通過開展各種送溫暖幫扶活動 ，為廣大職工解決實際困難，進一步理順情緒，凝聚人心
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聯(lián)系當?shù)丶夵h委政府，依靠當?shù)攸h委政府的領(lǐng)導協(xié)調(diào)作用，及時解決各種矛盾和問題；依靠并發(fā)揮煙農(nóng)的主動性、能動性，促使煙農(nóng)自愿執(zhí)行處理不適用煙葉
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地制宜，根據(jù)實際情況修建鮮煙葉處理池等設(shè)施；四是要注重宣傳，政策要宣傳到每位煙農(nóng)；五是要引導為主，避免引發(fā)矛盾沖突；六
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用木柴烘烤煙葉逐步向用煤烘烤煙葉轉(zhuǎn)變，提高密集型烤房利用率，達到緩解煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的矛盾。此外，分公司還及時落實型煤調(diào)運責任人，根據(jù)
