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的自覺性。
二是進(jìn)一步完善相關(guān)政策和制度。要牢固樹立平穩(wěn)健康發(fā)展的理念，繼續(xù)堅(jiān)持“不下指標(biāo)、不壓擔(dān)子”的做法，注重工作質(zhì)量和工作過(guò)程的考核。
三是認(rèn)真抓好營(yíng)銷工作。要
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工作質(zhì)量和工作過(guò)程的考核。
三是認(rèn)真抓好營(yíng)銷工作。要進(jìn)一步完善政策、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，重點(diǎn)做好貨源組織、貨源投放、訂單采集、物流配送等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。
四是切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督考核。進(jìn)一步完善
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考核為抓手，進(jìn)一步完善了縣級(jí)局考核模式，加強(qiáng)專賣管理量化對(duì)標(biāo)考核力度，以準(zhǔn)軍事化考核為基礎(chǔ)，真正做到了以考核謀發(fā)展，以考核促發(fā)展
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煙草在線靖江消息 為順利通過(guò)市安監(jiān)局2011年度安全生產(chǎn)工作的考核驗(yàn)收，江蘇靖江市局“四嚴(yán)格”全面推動(dòng)安全工作。
一是嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制。即每天開展一次由各部門和辦公室安全
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煙草在線贛州消息 為順利通過(guò)國(guó)家局組織的專賣管理員崗位技能鑒定考核，江西贛州章貢區(qū)局多舉措開展培訓(xùn)，在市局10月份組織的模擬考試中，全部合格
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 為規(guī)范和加強(qiáng)煙草專賣行政執(zhí)法評(píng)議考核工作，促進(jìn)依法行政，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)《景德鎮(zhèn)市煙草專賣局2011年度煙草專賣行政執(zhí)法責(zé)任制
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（操作）類員工實(shí)施動(dòng)態(tài)考核管理，來(lái)自辦公室、專賣、客服28名一線員工參加了本次崗位晉級(jí)述職。
參加人員以部門為單位，根據(jù)2010年度
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為進(jìn)一步提升職工技能水平，近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司綿陽(yáng)卷煙廠卷包車間組織開展技能鑒定考前培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“講、練、測(cè)”相結(jié)合的方式對(duì)報(bào)名參加行業(yè)技能鑒定考核的職工進(jìn)行
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敲“警示鐘”，做到雙人執(zhí)法、亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法，在行政許可中守好底線，持續(xù)提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。以“評(píng)”促優(yōu)，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。充分發(fā)揮考核
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圓滿完成。
師宗縣局（分公司）在工作中，嚴(yán)格管理制度，提升專業(yè)化分級(jí)質(zhì)量。嚴(yán)把專業(yè)化分級(jí)質(zhì)量，制定服務(wù)外包考核
