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交流。
改革以來(lái)，安慶市局（公司）系統(tǒng)上下勤學(xué)之風(fēng)盛行?！耙剐！薄熬€上班”“專題講座”“手機(jī)端考試平臺(tái)”“頭腦風(fēng)暴”……各類學(xué)習(xí)形式別具匠心
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率。
在“商零在途”系統(tǒng)升級(jí)研發(fā)中，“中心”結(jié)合日常工作實(shí)際，將遇到的難點(diǎn)和模塊內(nèi)系統(tǒng)操作細(xì)節(jié)和研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行交流。針對(duì)不同時(shí)間、地點(diǎn)，遇到的不同問(wèn)題提前謀劃
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，拓展品牌寬度；打造文化平臺(tái)，彰顯品牌特色……走出了一條扎實(shí)與創(chuàng)新共存的道路。
立足高端引領(lǐng)。建立“玉溪”品牌高端圈層客群打造的高端思想交流、文化體驗(yàn)平臺(tái)
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度不夠的短板?！?
這段時(shí)間，和S省S市的老朋友交流了一下他們的做法。據(jù)我了解，當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)狀態(tài)、品牌表現(xiàn)和客戶盈利已經(jīng)基本恢復(fù)到疫情之前。之所以有這樣的逆勢(shì)上揚(yáng)
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交流。
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，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，小組內(nèi)、小組之間形成了互幫互助、共同贏利的良好局面。
“月山‘幸福家’的萬(wàn)組長(zhǎng)真是個(gè)熱心人，看他發(fā)的視頻我就學(xué)會(huì)了操作云POS系統(tǒng)?！蔽鋵幙h
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;而其他組員也在小羅需要幫助時(shí)伸出援手，在安裝新柜臺(tái)時(shí)大家就紛紛前來(lái)幫忙。城區(qū)永樂(lè)路標(biāo)桿組成員也在中秋節(jié)前自發(fā)組織給小羅送來(lái)大米、食用油、雞蛋等生活用品，并與小羅交流
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信任，向王贛萍打開了心扉?！拔逡黄陂g”想著自己的兒子與小杰年齡相差不大，王贛萍便把小杰接到了自己家，同吃同住，在王贛萍兒子的交流幫助下
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付款，無(wú)接觸更安全?！薄澳€上下好單，我們可以送到您指定的地方?！敝凵绞衅胀訁^(qū)國(guó)富煙酒超市內(nèi)，老板苗醒榆一邊忙著跟客戶交流，一邊提醒店員進(jìn)行每?jī)蓚€(gè)
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克時(shí)艱，奏響了“逆境”中的集結(jié)號(hào)。
頭腦風(fēng)暴 逆境中突破
針對(duì)安全經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，在一次自律互助小組視頻交流會(huì)上，通過(guò)開展頭腦風(fēng)暴，零售戶
