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《煙草專賣許可證管理辦法》相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理，堅(jiān)決維護(hù)煙草專賣許可制度的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。
六是嚴(yán)把制度完善關(guān)。制定出臺(tái)《卷煙零售許可證管理工作考核辦法》、《無證戶管理辦法》等相關(guān)制度
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，相信員工可以為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，建立起以“人”為中心的人本文化。
四、構(gòu)建精益文化的重要因素
（一）制度保障的提供
制度的制定
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在手機(jī)上進(jìn)行卷煙庫存量、卷煙銷售進(jìn)度、公司公告等多項(xiàng)功能查詢，使客戶告別了原來“糊涂帳”或手工帳的時(shí)代，對(duì)提高客戶庫存管理、訂單制定、卷煙銷售方面都有較大促進(jìn)作用
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認(rèn)真貫徹落實(shí)全市煙草工作會(huì)議精神，認(rèn)真對(duì)照鄒局長講話中提出的當(dāng)前工作存在的主要問題，對(duì)號(hào)入座，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，重點(diǎn)在抓銷量上
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從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來，緊盯影響全省系統(tǒng)改革發(fā)展和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，經(jīng)常排查和及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)制定化解方案，
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負(fù)責(zé)人表示，將按照州局（公司）黨委要求進(jìn)一步深入查擺問題，制定解決措施，給群眾一個(gè)滿意的答案。全力抓好整改落實(shí)，確保
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準(zhǔn)備、開展批評(píng)與自我批評(píng)、分析查找存在問題及根源、制定整改措施等情況。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子將以建立長效機(jī)制為保障，全面加強(qiáng)班子
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;應(yīng)根據(jù)暢銷品牌、順銷品牌等分類確保公平滿足或有效滿足。在“宏觀”上，要科學(xué)制定投放計(jì)劃，始終堅(jiān)持稍緊平衡的供貨方針，確保零售價(jià)格穩(wěn)定；在“微觀”上
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目標(biāo)，制定操作性強(qiáng)的教育培訓(xùn)細(xì)則，采取集中培訓(xùn)、分級(jí)輔導(dǎo)、互幫互助、考學(xué)結(jié)合等方式，抓緊抓好專賣人員教育培訓(xùn)工作；在培訓(xùn)過程中，要
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;項(xiàng)目在工廠層面推進(jìn)過程中的相關(guān)要求；另一方面通過深入調(diào)研工廠層面涉及ERP實(shí)施方案制定的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，逐步理清了基于集團(tuán)ERP的計(jì)劃、銷售、采購、庫存條線業(yè)務(wù)流程在北京、天津
